1. Trang chủ
  2. » Giáo Dục - Đào Tạo

(LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý tài CHÍNH tại báo QUẢNG BÌNH min

107 2 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Hoàn Thiện Công Tác Quản Lý Tài Chính Tại Báo Quảng Bình
Tác giả Đoàn Thị Hải Thanh
Người hướng dẫn PGS.TS Nguyễn Tài Phúc
Trường học Đại học Kinh tế Huế
Chuyên ngành Quản lý kinh tế
Thể loại luận văn thạc sĩ
Năm xuất bản 2019
Thành phố Huế
Định dạng
Số trang 107
Dung lượng 0,94 MB

Cấu trúc

  • PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ (11)
    • 1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu (11)
    • 2. Mục tiêu nghiên cứu (13)
    • 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu (0)
    • 4. Phương pháp nghiên cứu (13)
    • 5. Kết cấu của đề tài (14)
  • PHẦN II: NỘI DUNG (15)
    • CHƯƠNG 1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÓ THU (15)
      • 1.1. Tổng quan về đơn vị sự nghiệp có thu (15)
        • 1.1.1. Khái niệm và phân loại đơn vị sự nghiệp có thu (15)
        • 1.1.2. Đặc trưng của đơn vị sự nghiệp có thu thuộc lĩnh vực báo chí (18)
      • 1.2. Quản lý tài chính tại đơn vị sự nghiệp có thu (20)
        • 1.2.1. Khái niệm (20)
        • 1.2.2. Nội dung quản lý tài chính ở đơn vị sự nghiệp có thu (22)
        • 1.2.3. Các chỉ tiêu đánh giá công tác quản lý tài chính tại đơn vị sự nghiệp có thu . 20 1.2.4. Sự cần thiết phải quản lý tài chính tại đơn vị sự nghiệp có thu (30)
      • 1.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới quản lý tài chính tại đơn vị sự nghiệp có thu (35)
        • 1.3.1. Nhân tố khách quan (35)
        • 1.3.2. Nhân tố chủ quan (36)
      • 1.4. Kinh nghiệm quản lý tài chính của một số đơn vị sự nghiệp có thu (37)
        • 1.4.1. Một số kinh nghiệm (37)
        • 1.4.2. Bài học kinh nghiệm trong quản lý tài chính cho Báo Quảng Bình (39)
    • CHƯƠNG 2.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNHTẠI BÁO QUẢNG BÌNH (0)
      • 2.1. Tổng quan về Báo Quảng Bình (41)
        • 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển (41)
        • 2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ, vai trò của Báo Quảng Bình (43)
        • 2.1.3. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Báo Quảng Bình (44)
        • 2.1.4. Đặc điểm nhân lực của Báo Quảng Bình (45)
        • 2.1.5. Một số hoạt động của Báo Quảng Bình năm 2017 (47)
      • 2.2. Thực trạng công tác quản lý tài chính tại Báo Quảng Bình (50)
        • 2.2.1. Thực trạng quản lý thu tại Báo Quảng Bình (50)
        • 2.2.2. Thực trạng quản lý chi tại Báo Quảng Bình (55)
        • 2.2.3. Thực trạng quản lý chênh lệch thu - chi tại Báo Quảng Bình (59)
        • 2.2.4. Thực trạng quản lý tài sản tại Báo Quảng Bình (63)
        • 2.2.5. Thực trạng công tác kiểm tra, kiểm soát tại Báo Quảng Bình (67)
      • 2.3. Đánh giá của các đối tượng khảo sát về công tác quản lý tài chính tại Báo Quảng Bình (0)
      • 2.4. Đánh giá chung về công tác quản lý tài chính tại Báo Quảng Bình (73)
        • 2.4.1. Những kết quả đạt được (73)
        • 2.4.2. Những tồn tại hạn chế (75)
        • 2.4.3. Nguyên nhân của những tồn tại hạn chế (76)
    • CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝTÀI CHÍNH TẠI BÁO QUẢNG BÌNH (0)
      • 3.1. Định hướng phát triển của Báo Quảng Bình trong thời gian tới (78)
      • 3.2. Quan điểm tăng cường công tác quản lý tài chính của Báo Quảng Bình (79)
      • 3.3. Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại Báo Quảng Bình (83)
        • 3.3.1. Nâng cao hiệu quả quản lý các nguồn thu (83)
        • 3.3.2. Sử dụng tiết kiệm, hiệu quả và giám sát chặt chẽ các khoản chi (84)
        • 3.3.3. Hoàn thiện hệ thống định mức kinh tế kỹ thuật (86)
        • 3.3.4. Tăng cường hoạt động kiểm tra giám sát quá trình chấp hành kỷ luật tài chính nội bộ của Báo Quảng Bình (86)
        • 3.3.5. Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ tài chính, kế toán tại Báo Quảng Bình (88)
        • 3.3.6. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý tài chính tại Đơn vị (90)
        • 3.3.7. Một số giải pháp khác (91)
  • PHẦN III.KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ (0)
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO (97)
  • PHỤ LỤC (100)

Nội dung

NỘI DUNG

SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÓ THU

CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄNVỀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH

CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÓ THU

1.1 Tổng quan về đơn vị sự nghiệp có thu

1.1.1 Khái niệm và phân loại đơn vị sự nghiệp có thu

1.1.1.1 Khái niệm về đơn vị sự nghiệp có thu Đơn vị sự nghiệp (ĐVSN) là tổ chức do cơ quan có thẩm quyền của Nhà nước thành lập theo quy định của pháp luật, có tư cách pháp nhân, cung cấp dịch vụ công, phục vụ quản lý Nhà nước Các đơn vị này hoạt động trong lĩnh vực: Giáo dục đào tạo, dạy nghề, y tế, văn hóa, thể thao và du lịch, thông tin truyền thông và báo chí, khoa học và công nghệ, sự nghiệp kinh tế và sự nghiệp khác [4, tr 25]

Theo quy định của Nhà nước về quyền tự chủ và tự chịu trách nhiệm, các đơn vị sự nghiệp công lập được xác định dựa trên các tiêu chí cơ bản liên quan đến nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính.

+ Có văn bản quyết định thành lập đơn vị sự nghiệp của cơ quan có thẩm quyền ở Trung ương hoặc địa phương

+ Hoạt động cung cấp các dịch vụ công trong các lĩnh vực giáo dục, y tế, khoa học, công nghệ, văn hóa thể dục thể thao…

Đơn vị sự nghiệp có thu (ĐVSNCT) là loại hình đơn vị sự nghiệp công lập được Nhà nước đầu tư hoặc hỗ trợ về cơ sở vật chất và chi phí hoạt động thường xuyên để thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn ĐVSNCT được thành lập bởi cơ quan Nhà nước có thẩm quyền, hoạt động độc lập với tư cách pháp nhân, sở hữu tài khoản và con dấu riêng, đồng thời tổ chức bộ máy kế toán theo quy định của Luật kế toán.

TR ƯỜ NG ĐẠ I H Ọ C KINH

Trong quá trình hoạt động, các cơ quan được Nhà nước cho phép thu phí như học phí và viện phí để bù đắp chi phí hoạt động, tăng thu nhập cho cán bộ công nhân viên chức, và bổ sung chi phí thường xuyên Do đó, đơn vị sự nghiệp có thu cần đảm bảo các điều kiện cần và đủ để hoạt động hiệu quả.

Các đơn vị sự nghiệp có thu được thành lập bởi các cơ quan hành chính Nhà nước, dựa trên vị trí và phạm vi hoạt động Quyết định thành lập có thể do Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ chủ quản, hoặc Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương ban hành.

Trong quá trình hoạt động, Nhà nước cho phép thu các loại phí nhằm bù đắp một phần hoặc toàn bộ chi phí hoạt động, tăng thu nhập cho cán bộ, công chức, và hỗ trợ phát triển các hoạt động sự nghiệp của đơn vị.

Nhà nước uỷ quyền cung cấp dịch vụ công không vì mục tiêu lợi nhuận, nhằm phục vụ lợi ích thiết yếu của xã hội Dịch vụ công đảm bảo các quyền và nghĩa vụ cơ bản của con người, góp phần vào cuộc sống bình thường và an toàn Theo nguyên tắc, dịch vụ công không phải là dịch vụ thương mại, do đó không hoạt động trong môi trường cạnh tranh và không thông qua quan hệ thị trường đầy đủ.

Xã hội ngày càng phát triển, các hoạt động kinh tế, văn hóa, xã hội không còn tách biệt mà liên kết chặt chẽ trong sự phân công lao động Điều này cho thấy sự "xã hội hóa" các hoạt động này, trong đó mọi lực lượng từ nhà nước đến tư nhân đều có trách nhiệm chung Đặc biệt, việc đa dạng hóa nguồn tài chính trong lĩnh vực văn hóa, giáo dục, truyền thông, thể dục thể thao và y tế là cần thiết để mọi cá nhân và tổ chức nhận thức và thực hiện nghĩa vụ, quyền hạn và lợi ích trong sự phát triển chung.

TR ƯỜ NG ĐẠ I H Ọ C KINH

T Ế HU Ế hưởng thụ thành quả các hoạt động sự nghiệp này

1.1.1.2 Phân loại đơn vị sự nghiệp có thu

Căn cứ vào khả năng tự đảm bảo chi phí hoạt động thường xuyên, các đơn vị sự nghiệp có thể được phân loại theo công thức sau:

Theo Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 24/5/2006, các đơn vị sự nghiệp được phân loại dựa trên nguồn thu của mình để thực hiện quyền tự chủ và tự chịu trách nhiệm về tài chính.

Mức tự bảo đảm chi phí hoạt động thường xuyên của đơn vị (%)

Đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo toàn bộ chi phí cho hoạt động thường xuyên khi tổng số nguồn thu sự nghiệp đạt 100% tổng số chi hoạt động thường xuyên Điều này có nghĩa là ngân sách Nhà nước không cần cấp kinh phí cho các đơn vị này, và mức tự đảm bảo chi phí hoạt động thường xuyên phải bằng hoặc lớn hơn 100% (A ≥ 100%).

Đơn vị sự nghiệp tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động thường xuyên được định nghĩa là đơn vị có nguồn thu chưa đủ để trang trải toàn bộ chi phí hoạt động Mức kinh phí tự đảm bảo cho hoạt động của đơn vị dao động từ trên 10% đến dưới 100%, cụ thể là từ 10% < A < 100%.

Các đơn vị sự nghiệp có thu nhập thấp, đặc biệt là những đơn vị không có nguồn thu từ hoạt động thường xuyên, sẽ được ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động Điều này áp dụng khi mức tự đảm bảo chi phí hoạt động thường xuyên của đơn vị đó dưới 10%.

Phân loại đơn vị sự nghiệp sẽ được duy trì ổn định trong 3 năm, sau đó sẽ tiến hành xem xét và phân loại lại để đảm bảo tính phù hợp.

Trong quá trình ổn định phân loại, nếu đơn vị sự nghiệp có sự thay đổi về chức năng, nhiệm vụ hoặc tổ chức, cơ quan nhà nước có thẩm quyền sẽ tiến hành xem xét và điều chỉnh phân loại cho phù hợp.

- Căn cứ vào từng lĩnh vực hoạt động sự nghiệp cụ thể, đơn vị sự nghiệp có

TR ƯỜ NG ĐẠ I H Ọ C KINH

+ Đơn vị sự nghiệp giáo dục, đào tạo

+ Đơn vị sự nghiệp y tế (bảo vệ chăm sóc sức khoẻ)

+ Đơn vị sự nghiệp văn hoá, thông tin

+ Đơn vị sự nghiệp báo chí truyền thông

+ Đơn vị sự nghiệp phát thanh truyền hình

+ Đơn vị sự nghiệp dân số - trẻ em, kế hoạch hoá gia đình

+ Đơn vị sự nghiệp thể dục, thể thao

+ Đơn vị sự nghiệp khoa học công nghệ, môi trường

+ Đơn vị sự nghiệp kinh tế

+ Đơn vị sự nghiệp có thu khác

1.1.2 Đặc trưng của đơn vị sự nghiệp có thu thuộc lĩnh vực báo chí

TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNHTẠI BÁO QUẢNG BÌNH

2.1 Tổng quan về Báo Quảng Bình

2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển

Ngày 27-3-1963, Báo Quảng Bình chính thức ra mắt số đầu tiên, đánh dấu một sự kiện chính trị và văn hóa quan trọng trong bối cảnh kỷ niệm kháng chiến chống Pháp của tỉnh Sự kiện này không chỉ thể hiện bước phát triển mới trong công tác chính trị, tư tưởng mà còn tạo ra niềm phấn khởi cho Đảng bộ và nhân dân Trong suốt các chặng đường cách mạng, từ thời kỳ chiến tranh ác liệt đến công cuộc xây dựng và đổi mới hiện nay, Báo Quảng Bình đã đóng góp xứng đáng vào thắng lợi chung của quê hương.

Báo Quảng Bình đã đồng hành cùng quê hương vượt qua nhiều giai đoạn khó khăn, đặc biệt trong cuộc chiến tranh phá hoại miền Bắc của đế quốc Mỹ Các phóng viên và cộng tác viên của báo đã không quản ngại gian khổ, luôn có mặt ở những nơi ác liệt, phản ánh đầy đủ ý chí dũng cảm của quân và dân trong sản xuất và chiến đấu Nhiều tập thể và cá nhân được báo nêu gương đã trở thành anh hùng, tạo nên những điểm sáng cho cả nước học tập Báo Quảng Bình đã góp phần xây dựng truyền thống "Hai giỏi": "Chiến đấu giỏi, sản xuất cũng giỏi", được Bác Hồ khen ngợi và được nhân dân cả nước yêu mến Sau cuộc kháng chiến chống Mỹ, toàn bộ cán bộ, phóng viên của báo đều được tặng danh hiệu chiến sĩ "Hai giỏi", cùng nhiều phần thưởng cao quý khác Nữ nhà báo trẻ Nguyễn Thị Thanh Xuân cũng được ghi nhận trong thành tích này.

TR ƯỜ NG ĐẠ I H Ọ C KINH

T Ế HU Ế truy tặng danh hiệu liệt sĩ

Sau khi đất nước thống nhất, Bình Trị Thiên trở thành một khối thống nhất, và đội ngũ Báo Quảng Bình đã thể hiện vai trò quan trọng trong công tác tuyên truyền, góp phần xây dựng sự phát triển vững mạnh cho tờ báo Đảng bộ Bình Trị Thiên.

Vào ngày 1-7-1989, Trung ương Đảng quyết định tách 3 tỉnh về địa giới cũ, đáp ứng nguyện vọng của Đảng bộ và nhân dân Bình Trị Thiên Quảng Bình phục hồi lại vị trí các huyện như trước khi nhập tỉnh, mặc dù gặp nhiều khó khăn do vừa tái lập Được sự quan tâm lãnh đạo của Tỉnh ủy và chỉ đạo của UBND tỉnh, Báo Quảng Bình nhanh chóng ổn định tổ chức và xuất bản những số đầu tiên, tuyên truyền các nghị quyết, chủ trương của Đảng cùng chính sách pháp luật của Nhà nước đến người dân Đồng thời, báo cũng phản ánh và cổ vũ tinh thần thi đua, quyết tâm vượt qua khó khăn, xây dựng quê hương Quảng Bình ngày càng giàu đẹp hơn.

Báo Quảng Bình luôn tuân thủ tôn chỉ và mục đích hoạt động, bám sát nhiệm vụ chính trị để tuyên truyền thông tin kịp thời, đầy đủ về tình hình quốc tế, trong nước, và sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Các chuyên mục và chuyên đề của báo được xây dựng hiệu quả, phản ánh và cổ vũ phong trào hành động của quần chúng, đồng thời tích cực tham gia đấu tranh chống tiêu cực, tham nhũng và các tệ nạn xã hội Báo cũng tuyên truyền và cổ vũ việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở, củng cố lòng tin của nhân dân đối với Đảng và công cuộc đổi mới Để đáp ứng nhiệm vụ chính trị trong giai đoạn mới và phù hợp với cách mạng công nghiệp 4.0, từ đầu năm 2018, Báo Quảng Bình đã triển khai hệ thống Tòa soạn điện tử, đánh dấu bước chuyển biến vượt bậc trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động báo chí, nâng cao tính chuyên nghiệp.

TR ƯỜ NG ĐẠ I H Ọ C KINH

Báo Quảng Bình tiếp tục phát huy vai trò chủ động trong công tác phòng chống suy thoái tư tưởng và đạo đức, đồng thời kiên quyết đấu tranh với tham nhũng, quan liêu và các tệ nạn xã hội Tờ báo cam kết phản bác thông tin sai trái, vu khống và xuyên tạc, nhằm bảo vệ sự phát triển bền vững của tỉnh và giữ vững ổn định tình hình.

2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ, vai trò của Báo Quảng Bình

Báo Quảng Bình là cơ quan ngôn luận của Đảng bộ tỉnh Quảng Bình, trực thuộc tỉnh ủy, có nhiệm vụ kết nối thông tin giữa Đảng, chính quyền và nhân dân tỉnh Quảng Bình Đây là đơn vị sự nghiệp có thu, hoạt động theo quy định của Đảng và pháp luật Nhà nước, góp phần thông tin và tuyên truyền các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước đến với người dân.

- Nhiệm vụ của Báo Quảng Bình:

1- Thông tin, tuyên truyền về đường 1ối, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; các nghị quyết, chỉ thị, quyết định của đảng bộ, chính quyền tỉnh Quảng Bình; giáo dục lòng yêu nước, lý tưởng độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, lối sống lành mạnh, truyền thống tốt đẹp, góp phần thực hiện mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh

2- Tham gia phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, phát hiện, nêu gương các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến Tham gia tổng kết thực tiễn, đúc rút và phổ biến kinh nghiệm, góp phần bổ sung, hoàn thiện quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và quy định của tỉnh Quảng Bình, đưa đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào cuộc sống 3- Tổ chức tiếp nhận, xử 1ý, đăng tải thông tin kịp thời, chính xác; thực hiện là diễn đàn của nhân dân theo quy định của pháp luật; góp phần xây dựng đảng bộ và các tổ chức trong hệ thống chính trị ở tỉnh Quảng Bình vững mạnh

TR ƯỜ NG ĐẠ I H Ọ C KINH

4- Chủ động đấu tranh kiên quyết, sắc bén với những âm mưu và hoạt động phá hoại của các thế lực thù địch, bảo vệ Chủ nghĩa Mác - Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước Tích cực giám sát, phát hiện, đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu và các biểu hiện tiêu cực, góp phần định hướng tư tưởng và dư luận xã hội

5- Xây dựng cơ quan báo vững mạnh; xây dựng đội ngũ công chức, viên chức và người lao động có lập trường, quan điểm vững vàng, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ và có đạo đức nghề nghiệp

2.1.3 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Báo Quảng Bình

Hình 2.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Báo Quảng Bình

(Nguồn:Phòng Hành chính Trị sự - Báo Quảng Bình)

Nhiệm vụ của các bộ phận

Tổng Biên tập là người lãnh đạo cao nhất của Báo Quảng Bình, đảm nhiệm việc tổ chức và quản lý hoạt động của tòa soạn Người này có trách nhiệm chăm sóc và củng cố khối đại đoàn kết nội bộ, đồng thời xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với cộng đồng Tổng Biên tập cũng chịu trách nhiệm về chất lượng nội dung của báo.

Phó tổng biên tập Phó tổng biên tập

Phòng phóng viên nội chính -

Phòng Phóng viên kinh tế

Phòng phóng viên văn hóa, xã hội

Phòng Thƣ ký, xuất bản

Phòng hành chính trị sự

Phòng phóng viên bạn đọc

TR ƯỜ NG ĐẠ I H Ọ C KINH

Báo Quảng Bình thể hiện tính TẾ HUẾ chính trị bằng cách chịu trách nhiệm trước cơ quan chủ quản, pháp luật, bạn đọc và nhân dân tỉnh Quảng Bình, đồng thời có nghĩa vụ báo cáo với tòa soạn của mình.

Phó Tổng biên tập đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ Tổng biên tập theo sự phân công, tham gia điều hành bộ máy tòa soạn Ngoài việc trực tiếp viết và duyệt bài, phó tổng biên tập còn đảm nhiệm việc trực ban, quản lý các số báo, điều hành các cuộc họp và tiếp khách theo chỉ đạo của Tổng biên tập.

Ban Thư ký có vai trò thiết yếu trong cơ quan báo chí, đảm nhiệm nhiệm vụ hỗ trợ lãnh đạo tòa soạn trong việc xây dựng kế hoạch và biên tập nội dung Họ thực hiện việc chọn lọc, xử lý và biên tập tin bài, ảnh từ cộng tác viên và thông tin viên, nhằm tạo ra một tờ báo hoàn chỉnh và chất lượng.

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝTÀI CHÍNH TẠI BÁO QUẢNG BÌNH

TÀI CHÍNH TẠI BÁO QUẢNG BÌNH

3.1 Định hướng phát triển của Báo Quảng Bình trong thời gian tới

Trong giai đoạn tới, Báo Quảng Bình sẽ đối mặt với nhiều thách thức từ tình hình thế giới biến động mạnh mẽ, ảnh hưởng đến đời sống chính trị, kinh tế, xã hội Xu hướng "Hòa bình và hợp tác" vẫn giữ vai trò chủ đạo, nhưng xung đột vũ trang và khủng bố có thể gia tăng, yêu cầu Báo Quảng Bình nâng cao chất lượng thông tin và sự linh hoạt trong tác nghiệp Việt Nam đang bước vào thời kỳ phát triển mới theo định hướng của Đại hội Đảng lần thứ XII, với nhiều cơ hội và thách thức lớn Mặc dù vị thế quốc tế của Việt Nam ngày càng được khẳng định, nền kinh tế vẫn chịu ảnh hưởng từ thị trường toàn cầu, đòi hỏi Báo Quảng Bình phải thích ứng và đổi mới để hoàn thành nhiệm vụ trong bối cảnh phức tạp này.

Phương hướng phát triển của Báo Quảng Bình trong thời gian tới là đổi mới và nâng cao chất lượng nội dung, phục vụ Đảng bộ, chính quyền và nhân dân tỉnh nhà Theo chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Báo Quảng Bình sẽ tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy từ Ban biên tập đến các phòng ban, nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu thông tin và phát triển bền vững.

TR ƯỜ NG ĐẠ I H Ọ C KINH

T Ế HU Ế cam kết không ngừng đổi mới và nâng cao chất lượng cả báo in và báo điện tử Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi tiếp tục đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, phóng viên, biên tập viên có chuyên môn cao, đạo đức nghề nghiệp vững vàng và đam mê công việc, nhằm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Báo Quảng Bình tiếp tục phát huy vai trò và sức mạnh của báo chí trong việc tuyên truyền nghị quyết đại hội Đảng các cấp, đồng thời tăng cường chức năng giám sát, thông tin, giáo dục và tổ chức phản biện xã hội Tờ báo cam kết phản ánh trung thực và khách quan tâm tư, nguyện vọng chính đáng của nhân dân, cũng như những vấn đề nóng, bức xúc trong dư luận xã hội Qua đó, góp phần xây dựng và điều chỉnh các chính sách phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh phù hợp với tình hình của tỉnh.

Báo Quảng Bình tiếp tục phát huy vai trò quan trọng của mình trong việc tuyên truyền nghị quyết đại hội Đảng các cấp, đồng thời mạnh mẽ thực hiện chức năng giám sát, thông tin và giáo dục Tờ báo phản ánh trung thực và khách quan tâm tư, nguyện vọng của nhân dân, cũng như các vấn đề nóng trong xã hội Với tâm huyết và trách nhiệm, Báo Quảng Bình góp phần xây dựng và điều chỉnh các chính sách phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh phù hợp với tình hình của tỉnh.

3.2 Quan điểm tăng cường công tác quản lý tài chính của Báo Quảng Bình

Quản lý tài chính hiệu quả cần tạo ra cơ chế quản lý phù hợp, ảnh hưởng tích cực đến các quá trình kinh tế xã hội theo định hướng phát triển đã đề ra Việc sử dụng và quản lý nguồn lực tài chính tại các đơn vị sự nghiệp phải được giám sát và kiểm tra chặt chẽ để hạn chế hiện tượng tiêu cực và tham nhũng, đồng thời nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực tài chính.

TR ƯỜ NG ĐẠ I H Ọ C KINH

Báo Quảng Bình đang tăng cường quản lý tài chính để nâng cao sức mạnh tự chủ tài chính trong bối cảnh phát triển nền kinh tế báo chí Nền kinh tế báo chí phụ thuộc vào hai yếu tố chính: sản phẩm báo chí và dịch vụ quảng cáo Khi xã hội phát triển, nhu cầu về thông tin báo chí cũng gia tăng, kéo theo sự tăng trưởng trong lĩnh vực quảng cáo để giới thiệu hàng hóa và dịch vụ đến người tiêu dùng Sự phát triển này không chỉ mang lại nguồn lực tài chính quan trọng cho báo chí mà còn thúc đẩy việc nâng cấp cơ sở vật chất và đào tạo nhân lực Tuy nhiên, sự thương mại hóa báo chí cũng có thể dẫn đến việc sản phẩm báo chí chỉ chú trọng vào lợi nhuận, làm giảm vai trò thông tin và tuyên truyền Do đó, cần thiết phải xây dựng cơ chế hoạt động và quản lý tài chính phù hợp để định hướng chính trị cho báo, đảm bảo mục tiêu ban đầu được thực hiện.

Theo Văn bản số 10743/BTC-HCSN ngày 13/8/2007 của Bộ Tài chính, các cơ quan chủ quản cần chỉ đạo các cơ quan báo chí trực thuộc chủ động xây dựng và hoàn thiện quy chế chi tiêu nội bộ Việc này nhằm phát huy hiệu quả cơ chế tự chủ tài chính theo Nghị định số 16/2015/NĐ-CP, đặc biệt chú ý đến các nội dung cơ bản liên quan.

Chế độ công tác phí được thực hiện theo quy định của nhà nước, tuy nhiên, đối với các đơn vị tự đảm bảo toàn bộ kinh phí hoạt động, mức chi có thể được điều chỉnh cao hơn hoặc thấp hơn quy định dựa trên kết quả hoạt động Mức chi cũng sẽ căn cứ vào tính chất công việc và mức sử dụng của các năm trước, tùy thuộc vào từng đối tượng cụ thể, đơn vị có thể khoán công tác phí theo tháng hoặc theo chuyến.

TR ƯỜ NG ĐẠ I H Ọ C KINH

Chi tiêu cho hội nghị và tiếp khách cần được thực hiện theo chế độ hiện hành Đơn vị sẽ quy định rõ mức chi cho hội nghị do mình tổ chức, đồng thời xác định cụ thể đối tượng và mức chi cho khách đến giao dịch tại đơn vị.

Để quản lý hiệu quả việc sử dụng văn phòng phẩm, các đơn vị cần căn cứ vào mức tiêu thụ thực tế của từng cán bộ, nhân viên và các phòng ban trong những năm trước Từ đó, có thể xây dựng mức khoán bằng hiện vật cho từng cá nhân hoặc phòng ban, hoặc áp dụng hình thức khoán bằng tiền dựa trên mức khoán hiện vật đã xác định.

Việc sử dụng điện thoại tại công sở được xác định dựa trên thực tế sử dụng của năm trước, từ đó các đơn vị xây dựng định mức khoán kinh phí thanh toán cước phí phù hợp cho từng phòng ban, bộ phận Đối với điện thoại công vụ sử dụng tại nhà riêng và điện thoại di động, việc thực hiện phải tuân thủ theo quy định của nhà nước, với khả năng điều chỉnh mức thanh toán cước phí cao hơn hoặc thấp hơn so với quy định hiện hành.

Để quản lý việc sử dụng điện trong cơ quan, các đơn vị cần xây dựng quy chế quy định rõ ràng về việc sử dụng điều hòa nhiệt độ và điện thắp sáng, đồng thời nghiêm cấm việc sử dụng điện cho các nhu cầu cá nhân.

Theo quy định hiện hành của nhà nước, các đơn vị cần xây dựng quy chế cụ thể về việc sử dụng ô tô phục vụ công tác Quy chế này sẽ xác định rõ các đối tượng được phép sử dụng xe ô tô của đơn vị hoặc thuê xe dịch vụ, đồng thời nghiêm cấm việc sử dụng xe cho nhu cầu cá nhân Ngoài ra, cần quy định cụ thể các biện pháp xử lý đối với những trường hợp vi phạm quy định về sử dụng xe ô tô.

Các cơ quan báo chí cần xây dựng quy chế quản lý và thanh toán các khoản chi phí nghiệp vụ chuyên môn phù hợp với đặc thù của mình Điều này dựa trên định mức kinh tế kỹ thuật và mức chi hiện hành, nhằm đảm bảo khả năng tài chính và hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Ngày đăng: 31/03/2022, 10:00

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
4. Bộ Chính trị (2011), Kết luận số 37-TB/TW ngày 26/5/2011 về Đề án “Đổi mới cơ chế hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, đẩy mạnh xã hội hóa một số loại hình dịch vụ sự nghiệp công” Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đổi mới cơ chế hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, đẩy mạnh xã hội hóa một số loại hình dịch vụ sự nghiệp công
Tác giả: Bộ Chính trị
Năm: 2011
9. Bộ Tài chính (2004), Thông tư số 03/2004/TT-BTC ngày 13 tháng 1 năm 2004 hướng dẫn kế toán các đơn vị hành chính sự nghiệp thực hiện luật ngân sách nhà nước và khoán chi hành chính.TR ƯỜ NG ĐẠ I H Ọ C KINHT Ế HU Ế Sách, tạp chí
Tiêu đề: hướng dẫn kế toán các đơn vị hành chính sự nghiệp thực hiện luật ngân sách nhà nước và khoán chi hành chính
Tác giả: Bộ Tài chính
Năm: 2004
2. Báo Thừa Thiên Huế (2018), Báo cáo tổng kết công tác tài chính tại Báo Thừa Thiên Huế năm 2017 Khác
5. Bộ Tài chính (2002), Thông tư số 25/2002/TT-BTC ngày 21 tháng 3 năm 2002 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 10/2002/NĐ-CP ngày 16 tháng 1 năm 2002 về chế độ tài chính áp dụng cho đơn vị sự nghiệp có thu Khác
6. Bộ Tài chính (2002), Thông tư số 81/2002/TT-BTC ngày 16 tháng 9 năm 2002 hướng dẫn kiểm soát chi đối với cơ quan hành chính Nhà nước thực hiện khoán biên chế và kinh phí quản lý hành chính; đơn vị thực hiện chế độ tài chính áp dựng cho đơn vị sự nghiệp có thu Khác
7. Bộ Tài chính - Bộ Văn hóa Thông tin - Bộ Nội vụ (2003), Thông tư liên tịch số 20/2003/TTLT/BTC-BVHTT-BNV ngày 24 tháng 3 năm 2003 hướng dẫn chế độ quản lý tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp có thu hoạt động trong lĩnh vực văn hóa-thông tin Khác
8. Bộ Tài chính (2003), Thông tư số 50/2003/TT-BTC ngày 22 tháng 5 năm 2003 hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp có thu xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ theo quy định tại Nghị định số 10/2002/NĐ-CP ngày 16/01/2002 của Chính phủ Khác

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Hình 2.1.   Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Báo Quảng Bình .......................................... - (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý tài CHÍNH tại báo QUẢNG BÌNH min
Hình 2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Báo Quảng Bình (Trang 10)
Hình 2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Báo Quảng Bình - (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý tài CHÍNH tại báo QUẢNG BÌNH min
Hình 2.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Báo Quảng Bình (Trang 44)
Bảng 2.1. Cơ cấu nhân lực của Báo Quảng Bình - (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý tài CHÍNH tại báo QUẢNG BÌNH min
Bảng 2.1. Cơ cấu nhân lực của Báo Quảng Bình (Trang 45)
Hình 2.2. Cơ cấu nguồn thu tại Báo Quảng Bình giai đoạn 2015 - 2017 - (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý tài CHÍNH tại báo QUẢNG BÌNH min
Hình 2.2. Cơ cấu nguồn thu tại Báo Quảng Bình giai đoạn 2015 - 2017 (Trang 54)
Bảng 2.5. Tình hình thực hiện kế hoạch nguồn thu của Báo Quảng Bình so với - (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý tài CHÍNH tại báo QUẢNG BÌNH min
Bảng 2.5. Tình hình thực hiện kế hoạch nguồn thu của Báo Quảng Bình so với (Trang 55)
Bảng 2.7. Thực trạng chi tại Báo Quảng Bình giai đoạn 2015 - 2017 - (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý tài CHÍNH tại báo QUẢNG BÌNH min
Bảng 2.7. Thực trạng chi tại Báo Quảng Bình giai đoạn 2015 - 2017 (Trang 57)
Bảng 2.9. Tình hình thực hiện kế hoạch chi tại Báo Quảng Bình giai đoạn - (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý tài CHÍNH tại báo QUẢNG BÌNH min
Bảng 2.9. Tình hình thực hiện kế hoạch chi tại Báo Quảng Bình giai đoạn (Trang 59)
Bảng 2.10. Tình hình phân phối chênh lệch thu chi tại Báo Quảng Bình giai - (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý tài CHÍNH tại báo QUẢNG BÌNH min
Bảng 2.10. Tình hình phân phối chênh lệch thu chi tại Báo Quảng Bình giai (Trang 60)
Bảng 2.11. Cơ cấu phân phối chênh lệch thu chi tại Báo Quảng Bình giai đoạn - (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý tài CHÍNH tại báo QUẢNG BÌNH min
Bảng 2.11. Cơ cấu phân phối chênh lệch thu chi tại Báo Quảng Bình giai đoạn (Trang 61)
Bảng 2.12. Tình hình thu nhập tăng thêm cho cán bộ, nhân viên tại Báo Quảng - (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý tài CHÍNH tại báo QUẢNG BÌNH min
Bảng 2.12. Tình hình thu nhập tăng thêm cho cán bộ, nhân viên tại Báo Quảng (Trang 62)
Bảng 2.13. Tình hình quản lý tài sản tại Báo Quảng Bình qua 3 năm - (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý tài CHÍNH tại báo QUẢNG BÌNH min
Bảng 2.13. Tình hình quản lý tài sản tại Báo Quảng Bình qua 3 năm (Trang 65)
Bảng 2.17. Đánh giá của các đối tƣợng khảo sát về công tác quản lý chênh lệch - (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý tài CHÍNH tại báo QUẢNG BÌNH min
Bảng 2.17. Đánh giá của các đối tƣợng khảo sát về công tác quản lý chênh lệch (Trang 72)
Bảng 3. Đánh giá của các đối tƣợng khảo sát về công tác quản lý thu tại Báo - (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý tài CHÍNH tại báo QUẢNG BÌNH min
Bảng 3. Đánh giá của các đối tƣợng khảo sát về công tác quản lý thu tại Báo (Trang 104)
Bảng 4. Đánh giá của các đối tƣợng khảo sát về công tác quản lý chi tại Báo - (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý tài CHÍNH tại báo QUẢNG BÌNH min
Bảng 4. Đánh giá của các đối tƣợng khảo sát về công tác quản lý chi tại Báo (Trang 105)
Bảng 5. Đánh giá của các đối tƣợng khảo sát về công tác quản lý chênh lệch và - (LUẬN văn THẠC sĩ) HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN lý tài CHÍNH tại báo QUẢNG BÌNH min
Bảng 5. Đánh giá của các đối tƣợng khảo sát về công tác quản lý chênh lệch và (Trang 106)

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w