Tiểu luận hành vi tổ chức

Tiểu luận hành vi tổ chức Tiểu luận hành vi tổ chức Tiểu luận hành vi tổ chức Tiểu luận hành vi tổ chức Tiểu luận hành vi tổ chức Tiểu luận hành vi tổ chức Tiểu luận hành vi tổ chức Tiểu luận hành vi tổ chức Tiểu luận hành vi tổ chức

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC NÔNG LÂM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

HÀNH VI TỔ CHỨC

Gi ảng viên: ThS Hoàng Thế Vinh

Th ực hiện: Trần Thị Kim Trinh

MSSV: 17113235

CHƯƠNG 1 MỞ ĐẦU

Hành vi tổ chức- Organizational Behavior là một môn khoa học nghiên cứu về hành vi của

cá nhân hoặc một tổ chức bất kỳ, thông qua những kiến thức nghiên cứu đó ứng dụng vào việc cư

xử và phát triển tổ chức Hành vi tổ chức là sự phân tích các mối quan hệ giữa các cá nhân trong một nhóm xã hội bất kỳ, qua việc phân tích mối quan hệ này để thấy được sự ảnh hưởng lẫn nhau của các cá nhân khi ở trong một tổ chức xã hội vơi nhau và ảnh hưởng đến hệ thống xã hội Do

đó, kiến thức từ môn Hành vi tổ chức có vai trò quan trọng nhằm đảm bảo duy trì và phát triển quan hệ này một cách hiệu quả, giúp người lao động gắn bó hơn với tổ chức của mình, và có thể điều chỉnh thái độ và hành vi của mình cho phù hợp với mục tiêu và các giá trị mà tổ chức theo đuổi Ngược lại tổ chức cũng phải điều chỉnh để tạo sự gắn bó hơn giữa người lao động với tổ chức

và để khuyến khích tính sáng tạo và tạo động lực cho người lao động Vai trò của kiến thức từ môn Hành vi tổ chức được thể hiện cụ thể như sau:

Thứ nhất, Hành vi tổ chức có vai trò quan trọng trong việc tạo sự gắn kết giữa người lao động và tổ chức trên cơ sở đảm bảo mục tiêu và các giá trị theo đuổi của tổ chức, sự tôn trọng, đảm bảo các giá trị và lợi ích cá nhân của người lao động

Thứ hai, Hành vi tổ chức giúp cho các nhà quản lý có được cách nhìn đầy đủ và toàn diện

về người lao động để đưa ra được các chính sách, biện pháp phù hợp nhằm khuyến khích đổi mới, sáng tạo và tạo động lực cho người lao động Đây là cơ sở quan trọng để tăng năng suất lao động

và hiệu quả công việc của người lao động

Thứ ba, Hành vi tổ chức giúp các nhà quản lý tạo lập môi trường làm việc hiệu quả trong

tổ chức, trên cơ sở sự chia sẻ trách nhiệm và hợp tác chặt chẽ giữa các thành viên trong tổ chức Thứ tư, Hành vi tổ chức có vai trò quan trọng trong đảm bảo sự cân bằng, tin tưởng và gắn kết người lao động với tổ chức nói chung và lãnh đạo tổ chức nói riêng hành vi tổ chức giúp cho người lao động thay đổi được nhận thức, thái độ và do đó có hành vi ứng xử phù hợp với mục tiêu

và giá trị của tổ chức Kiến thức về hành vi tổ chức rất cần thiết đối với các nhà quản lý nói chung

và quản lý nhân sự nói riêng hành vi tổ chức giúp nâng cao hiệu quả của công tác quản lý, phát huy vai trò con người trong tổ chức, khai thác một cách tối ưu nguồn nhân lực, phát huy tính sáng tạo của con người và tạo nên mối quan hệ gắn bó giữa con người với tổ chức

CHƯƠNG 2 NỘI DUNG

1 Bạn đã từng hối hận điều gì? Tại sao?

Người ta vẫn thường nói điều làm chúng ta hối hận nhất không phải những thứ mình đã từng trải qua mà đó chính là những điều chúng ta không dám làm Tôi đã từng bỏ mất đi cơ hội theo đuổi đam mê ngay ngưỡng cửa thay đổi cuộc đời đó chọn ngành học khi thi vào Đại học để rồi chỉ còn lại một sự hối tiếc Bánh xe cuộc đời đưa đẩy để rồi tôi đưa ra những quyết định ở trong vùng an toàn và chỉ để làm vui lòng số đông, bỏ đi việc theo đuổi những ước mơ của bản thân và

e dè chưa từng cho mình cơ hội để có thể dũng cảm đối mặt với những thách thức

Ai cũng có những lựa chọn riêng của bản thân mình, chúng ta nên học cách tôn trọng quyết định của mỗi người biết đâu đó là điều làm họ hạnh phúc Đôi khi chúng ta phải nghe theo tiếng gọi con tim để sau này có tuổi sẽ không phải ngậm ngùi vì khi đó đã quá nhút nhát khiến giấc mơ vụn vỡ và chúng ta ân hận phần đời còn lại

Nhiều khi tôi tự hỏi bản thân mình rằng tại sao lại có sự đấu tranh mãnh liệt ở bên trong như thế Sự tự vấn giữa mạo hiểm và vùng an toàn luôn luôn như hai thái cực đối lập khiến tôi phải khổ sở Nếu tôi lựa chọn phiêu lưu trong những điều mình từng mơ về thì dù thất bại có thật

sự thật hạnh phúc Liệu việc từ bỏ cuộc sống an nhàn để mạnh dạn theo đuổi khát vọng ấp ủ bấy lâu thì sao? ếu lựa chọn khác đi, khác với hoài bão của chính mình, ta sẽ luôn có cảm giác hối N tiếc và luôn tự trách bản chính mình “Sao hồi đó mình không dũng cảm hơn!” Bây giờ có rất nhiều người đã tự trách mình như vậy, tôi cũng như vậy

Thật đáng buồn, tôi đã gặp rất nhiều người họ vẫn thường nói với tôi rằng: “Họ không dám sống thế này thế nọ” Chúng ta không thể quyết định nơi mình được sinh ra nhưng chính ta sẽ là người quyết định số phận của mình 99% thành quả do cố gắng nỗ lực chỉ có 1% là may mắn hay thứ có tên gọi mỹ miều là: “Ông trời thương hay có quý nhân phù trợ”

Cuộc sống muôn hình vạn trạng nhưng bên cạnh đó cũng có rất nhiều công cụ để rèn luyện bản thân Gian nan hay chông gai, hạnh phúc hay khổ đau, vui hay buồn đều là những cảm xúc thăng trầm mà chúng ta phải trải qua để viết nên “Bản giao hưởng cuộc đời” của chính mình Sống

mà không hối tiếc thì thật vui biết bao, như câu nói của đại văn hào Mark Twain: “Hai mươi năm nữa, bạn sẽ thất vọng vì những thứ mà mình không làm nhiều hơn là thất vọng vì những thứ mà mình đã làm Vì thế, hãy thả neo và giong thuyền ra khơi Hãy tận hưởng cơn gió từ cánh buồm của bạn Hãy thám hiểm, mộng mơ và khám phá”

2 Cho ví dụ về cách giải quyết sự mất cân bằng trong công việc cũng như trong cuộc sống

Tác hại của việc t ếu cân bằng trong cuộc hi sống hay cô g việc khiến bạn luôn ở trn ong tình trạng cáu gắt, mệt mỏi, mất tập trung Về lâu dài nó dẫ đến nhiều hệ lụy về tinh thần và sức khỏen rất nhiều Nhưng, không có sự cân bằng hoàn hảo giữa công việc và cuộc sống Bạn khôn hể vừag t

có một ngày hoàn thành công việc được giao một cách xuất sắc, về nhà có thể chăm lo cho gia đình chu toàn, vừa có thời gian chăm sóc bản thân, gặp gỡ bạn bè Điều đó liệu có thể xảy ra? Cái bạn cần là học cách phân bổ hợp lý giữa công việc, gia đình, bạn bè và cho bản thân Không để cán cân ôn nghiêng về một phía quá nhiều lu

Tôi của trước đây, tô uôn về nh với tâm trạng mệt mỏi, cáu gắt với những người tôi yêu i l à thương sau một ngày học tập và đi làm thêm mệt mỏi Tôi thường đổ lỗi cho việ tôi phải làm ởc trường, ở nơi làm việc quá nhiều khiến tôi dần ít đi sự quan tâm đến người thân, thậm chí là những

sở thích cá nhân Nhưng rồi tôi nhận ra, dù tôi có hoàn thành các công việc được giao nhưng trong

tôi vẫn thấy không ổn, tôi luôn bị áp lực, không hài lòng về ản thân, hiếm khi có một n m vui b iề trọn vẹn Lý do chính là vì tôi đã bỏ quên nhưng điều thực sự có ý nghĩa, mang lại hạnh phúc trong tôi Sau đây là một số cách giúp tôi không để cán cân cuộc sống và công việc bị “chênh” quá nhiều

Thứ nhất, một ngày chỉ có 24 giờ tại sao không vui vẻ lạc quan, tích cực

Khi tôi rơi vào những tình huống không suôn sẻ như mong muốn: điểm kém trong học tập,

đi làm thêm bị sếp mắng, đi xe thì bị thủng lốp hay thậm chí là mới bị người yêu “đá”, tôi luôn tiếp nhận một cách tích cực,lạc quan Vì tôi biết rằng điều này chỉ là tạm thời và tương lai là một , cuộc hành trình dài đang chờ tôi ở phía trước Khi đó tôi sẽ bình ĩnh xem xét những vấn đề mà t mình đang bị mắc kẹt, nguyên nhân của thất bại là gì? Cách giải quyết ra sao? Những kinh nghiệm quý báu ta phải trả giá lần này là gì? Hãy bắt tay ngay vào việc tu sửa lại bản thân vì những lầm lỗi mình gây ra và lên kế hoạch để thực hiện mục t êu kế tiếp Nếu mệt mỏi quá, tôii có thể đi những bước chân thật chậm và vững chãi nhưng tuyệt đối không được dừng lại vì hành trình này chỉ mới

bắt đầu và thành công ngay phía trước

Thứ hai, thiết lập ranh công việc và cuộc sống Khi đi àm, tôi sẽ cố gắng hoàn thành công l việc được giao Nhưng khi về nhà, tôi sẽ tắt thiết ị di động, các trang mạng xã hội,…tạm biệt b công việc, đồng nghiệp để dành thời ian cho gia đình hay cá nhân.g

Thứ ba, truyền đạt nhu cầu của bản thân Nếu cảm thấy quá tải với công việc được giao, tôi sẽ bày tỏ với người quản lý của ình và cùng tìm hướng giải quyết Hay vì thực hiện một m nghiên cứu ở trường khiến tôi ít quan tâm đến gia đình, tôi sẽ nói với họ vấn đề tôi gặp phải, mong

họ thông cảm cho tôi trong thời gian thực hiện nghiên cứu Hãy thẳng thắn bày tỏ vấn đề, nhu cầu của bản thân với mọi người xung quanh, đó là cách bảo vệ các mối quan hệ của bạn thay vì chỉ im lặng và chịu đựng chỉ khiến bạn chá nản n trong công việc, tình cảm gia đình xa cách

Thứ tư, dành thời gian để thực h ện những thứ quan trọng i Tôi lập ra cho mình những công việc cần hoàn thành trong 1 ngày, hay những mục tiêu trong 1 tháng, 1 năm Làm có mục tiêu giúp tôi có định hướng rõ ràng các công việc cần thực hiện, tránh dành quá nhiều thời gian cho những điều không cần thiết như chơi game, lướt facebook,…

Thứ năm, cho đi giá trị chia sẻ những bí quyết của bản thân cho mọi người xung quanh Trong môi trường học tập hay công việc không tránh khỏi những cạnh tranh khốc liệt, thật dễ hiểu nếu bạn muốn giữ điều gì đó cho mình giúp bạn trở thành người đi đầu trong lĩnh vực của mình hay đứng top 1 của lớp Cách nghĩ này vô tình trở thành “con dao hai lưỡi”: Nếu bạn là người duy nhất có thể giải quyết những khó khăn trong lĩnh vực chuyên môn đó thì mỗi khi có phát sinh bạn đều phải có mặt Hơn nữa, bạn là người xử tốt các vấn đề thì ai sẽ là người tư vấn và hỗ trợ bạn trong suốt quá trình đó Vì thế, tôi không giữ những bí kíp cho riêng mình, hãy trao đi giá trị và truyền đạt những điều tuyệt mật đó cho những thành viên khác trong dự án hay trong lớp của mình cách gọi ví von đó là bạn đang nhân bản chính mình Khi càng nhiều người biết đến cách làm thì bạn sẽ nhàn tênh hơn vì đã có người khác xử lý để bạn có thể tập trung cho những kế hoạch hay công việc khác

Yêu bản thân hơn

Dành thời gian cho bản thân ư một cách để tôi ngăn mình rơi vào tình trạng kiệt sứcnh căng thẳng Nó như một cách giúp tôi nuôi dưỡng tinh thần, tinh thần tốt sẽ sống và làm việc hiệu quả hơn, có thể giải quyết những vấn đề dù nan giải đế đâu Ủn dột, bi quan, điều đấy chỉ khiến bạn cảm thấy mọi chuyện đều trở nên bế tắc hơn thôi Bắt đầu từ những việc đơn giản như nghe một bài nhạc mình yêu thích, ăn những món mình thích, đi bộ vừa giúp rèn luyện sức khỏe vừa giúp bạn gạt đi mọi căng thẳng từ một ngày làm việc hay đi cà phê tán gẫu với bạn bè Đặc biệt, hãy tập cho mình có một thái độ ạc quan, tích cực Những điều ấy giúp bạn có thời giời l gian cho bản thân, nâng cao nh thti ần, giải quyết các công việc một cách tốt hơn

3 Cho ví dụ và cách giải quyết những rắc rối khi bạn ra quyết định/ lựa chọn

VD1: “Chín người mười ý” tôi giải quyết như thế nào?

Tình trạng này không ít lần khiến tôi rơi vào bế tắc khi làm việc nhóm Đặc biệt với vai trò trưởng nhóm, tôi đã rất áp lực hơn khi phải đưa ra lựa chọn sáng suốt để đảm bảo mục tiêu chung

cũng như giữ vững hòa khí giữa các thành viên Trong trường hợp này, đâu mới là “nước đi” đúng đắn? Tôi có những tiêu chí cho riêng mình như sau:

- Xác định mục tiêu cụ thể: Như việc ra khơi cần có tấm bản đồ, các thành viên đều cùng một mục tiêu thì sẽ rõ ràng không quá mơ hồ và không gây nhiều bất đồng trong quá trình làm việc cùng nhau sẽ đem lại hiệu suất cao Cần xác định mục tiêu tỉ mỉ, chi tiết và chắc chắn tất cả thành viên trong nhóm của bạn đều hiểu chúng và đều vui vẻ thống nhất về mục tiêu chung, ý kiến và suy nghĩ của họ sẽ đồng nhất hơn

- Thu thập ý kiến một cách độc lập: Tôi vẫn tận dụng những ý kiến độc lập trước khi mọi người chia sẻ suy nghĩ của mình trong những buổi họp chung Cách này sẽ giúp nhóm có thể chống lại thành kiến và định kiến cá nhân, gây ảnh hưởng đến chất lượng quyết định

- Nên có một người giữ vai trò “phản biện”: Tôi sẽ chỉ định một “người phản biện” Bạn này

sẽ giúp nhóm tránh rơi vào những bẫy tâm lý đi theo đám đông Nghiên cứu cho thấy rằng việc trao quyền cho ít nhất một người có quyền thách thức quyết định của nhóm có thể cải thiện đáng kể về chất lượng và kết quả quyết định Trong trường hợp nhóm lớn hơn bảy thành viên trở lên, tôi chỉ định ít nhất hai người "phản biện” để đảm bảo rằng khi một người hoài nghi về ý tưởng của nhóm sẽ không bị những người còn lại cô lập như một kẻ gây rối đảm bảo tính khách quan

Làm việc nhóm thường là giải pháp tốt cho các công việc lớn Tuy nhiên, có rất nhiều yếu tố

sẽ ảnh hưởng đến việc đưa ra các quyết định trong suốt quá trình làm việc Trên đây là những mẹo làm việc nhóm tôi đã thực hành và mang lại kết quả rất khả quan

Ví dụ 2: Quyết định dựa trên cảm xúc và lý trí: Cái nào tốt hơn?

Trong cuộc sống hằng ngày, thỉnh thoảng tôi lại gặp một rắc rối khi phải đưa ra quyết định dựa theo cảm xúc hay lý trí để đưa ra lựa chọn, quyết định đúng đắn Tôi tin chắc rằng cũng khá nhiều bạn gặp phải tình trạng như tôi

Chúng ta thường cố gắng phân biệt rạch ròi giữa hai điều này Chúng ta phải biết cân bằng hợp lý giữa tình và lý cho hợp lẽ Sự kết hợp giữa lý trí và cảm xúc, sẽ tạo nên lời nói, cách ứng

xử, tác động vào cuộc sống mà ta đang sống Nếu quyết định một vấn đề mà chúng ta chỉ dựa trên

lý trí bạn sẽ trở thành người vô tình, còn nếu chỉ dựa trên tình cảm thì khi đó bạn không thể đưa ra quyết định chính xác nhất Cần phải biết kết hợp cả hai thì mọi việc mới được giải quyết tốt đẹp Khi gặp một vấn đề phải lựa chọn theo cảm xúc hay lý trí, tôi thường:

 Xem xét tính chất quan trọng của vấn đề đó Lý trí giúp tôi nhận định được vấn đề, giải quyết vấn đề một cách rõ ràng nhất, còn cảm xúc giúp tôi có thể thấu hiểu được người khác hơn, đặt mình vào hoàn cảnh của người khác mà suy nghĩ Bởi vậy, trí tuệ của con người tượng trưng cho lý trí, còn tình cảm chính là đại diện cho cảm xúc Nếu chúng ta quá lý trí thì trở nên khô cứng, còn tình cảm quá thì cũng không đem đến kết quả gì Lý trí và cảm xúc không thống nhất khiến chúng ta dễ đưa ra những quyết định sai lầm, đối mặt với những hiểu lầm không đáng có, dẫn đến những khủng hoảng trong cuộc sống

 Tránh đưa ra quyết định trong những lúc cảm xúc xấu dưới đây, chúng dễ khiến tôi đưa ra các quyết định sai lầm Thứ nhất, Sầu não, nếu tôi cần phải ra quyết định khi buồn, chán nản hoặc cảm thấy thất vọng, thì tôi sẽ giải quyết ở mức tối thiểu và không đòi hỏi cao với bản thân Thứ hai, Phấn khích Khi tôi đang tràn đầy niềm vui, sự nhiệt tình điều này có thể ảnh hưởng đến khả năng đưa ra quyết định đúng đắn của tôi Trong những trường hợp này, tôi sẽ thường không để bản thân bị cuốn quá nhiều theo những cơn bốc đồng của mình Thứ ba, Lo lắng Lo lắng , căng thẳng hay bất kỳ rối loạn tâm trạng nào khác sẽ cản trở khả năng đưa ra quyết định của tôi Chúng không chỉ khiến tôi phải đưa ra những quyết định

mà sau này có thể hối tiếc, mà tôi còn cảm thấy khó khăn hơn khi suy nghĩ, đánh giá và phản ánh

Đúng là sẽ có những lúc bạn đưa ra quyết định hay lựa chọn “tốt” hoặc “xấu”, “đúng” hoặc

“sai”, nhưng điều quan trọng nhất là đừng hành động bất đồng Những quyết định dựa trên cảm xúc được lý trí dẫn lối là điều tốt nhất

4 Làm thế nào để sống và làm việc hiệu quả

Lên danh sách công việc theo thứ tự cần ưu tiên và bám sát nó để thực hiện công việc hiệu quả nhất

Ai cũng chỉ có 24h để thực hiện rất nhiều việc vì vậy chúng ta cần sắp xếp hợp lý thứ tự hợp lý cho từng công việc Sử dụng trí nhớ có thể bạn sẽ bị sót việc cần làm, có lúc thì nhàn rỗi quá và

có thời điểm bạn phải chạy đua với thời gian

Đầu tiên, liệt kê những việc cần làm trong ngày thật chi tiết nhất theo dạng To Do List Sau

đó, phân bổ lại ma trận quản lý thời gian theo thứ tự quan trọng từ cao đến thấp và thực hiện

Công việc này cần thực hiện vào cuối ngày hôm trước Duy trì trong thời gian dài, bạn đã dần tạo thành thói quen và chỉ mất khoảng 5 6 phút vào cuối ngày Khi đã có danh sách các công -việc hoàn thành, hãy bắt tay vào thực hiện ngay lập tức vào ngày hôm sau Nguyên tắc: “Kỷ luật

tự giác với chính bản thân mình, bám sát thời gian biểu đã đặt ra để mang lại kết quả trong học tập, công việc cũng như đời sống của mình được như ý.” Hãy ghi nhớ thành công lớn bắt đầu từ những việc nhỏ với tinh thần kỷ luật thép, chính bạn là người nắm giữ vận mệnh của mình

H ãy thẳng thắn nói “Không”

Tôi từng là người lịch sự, dễ thương, hữu ích, một thành viên tích cực của nhóm và tôi nhận ra mình quá tải, tôi như một quả bóng căng lên nhưng không thể xả hơi để xẹp được, lúc đó tôi rất bế tắc Và tôi đã lựa chọn nói "không" thường xuyên như khi tôi nói “có” Tôi vẫn có thể tử

tế với mọi người trong khi bảo toàn được thời gian của tôi Thời gian là một tài sản không ai có thể đủ khả năng để lãng phí, thế nên bạn đừng dùng nó cho người khác quá nhiều nên dành thời gian chăm sóc bản thân tốt hơn Vì đơn giản chúng ta không thể cho người khác thứ mà chúng ta không có được

Nghỉ giữa giờ một cách hồi phục năng lượng

Đơn giản 5 10 phút nghỉ giữa giờ sau 15 đến 60 phút làm việc sẽ giúp bạn “nạp” lại năng lượng

-Ai từng đi học đều biết lịch học ngày xưa, sau mỗi tiết học bạn đều được nghỉ ngơi một chút trước khi vào tiết học tiếp theo Đây là một phương pháp quản lý thời gian hiệu quả và khoa học giúp phục hồi năng lượng, tránh cho não làm việc quá tải, ti h thần minhn mẫn hơn để cống hiến tốt hơn

mà tôi đã áp dụng vào công việc

Những người mà bạn yêu mến cũng cần lắm sự quan tâm

Tôi hay nghĩ về những người bạn gặp gần đây và ngẫm ai khiến bạn hào hứng, vui vẻ, tràn đầy năng lượng? Ai khiến cuộc sống của bạn tốt đẹp hơn? Tôi dành thời gian cho họ vì chính họ là

những người giúp cho bản giao hưởng cuộc đời của tôi điểm thêm những nốt thăng đừng phí thời giờ với những mối quan hệ hời hợt tạo ra những nốt trầm quá nhiều để bản nhạc của bạn mất đi sự thú vị

Đầu bạn dùng để nghĩ, không phải để nhớ

Trước đây tôi hay bị trói buộc tâm trí với một mớ danh sách những việc cần làm và cảm thấy bất mãn với chính mình Tôi được một người bạn chia sẻ phương pháp đơn giản là viết ra mọi thứ và sau đó tập trung vào việc suy nghĩ làm thế nào để sắp xếp mọi thứ khoa học hơn, đối xử với mọi người tử tế hơn, làm việc hiệu quả hơn Giấy, bút và máy tính được chế tạo để hỗ trợ bạn hãy sử dụng nó để tạo ra những điều ý nghĩa cho bản thân

Quan tâm đến sức khỏe bản thân

Tôi từng hời hợt về sức khỏe của mình, bây giờ tôi đã duy trì được thói quen uống nhiều nước, đi

bộ nhiều hơn ngồi xe, leo cầu thang nhiều hơn dùng thang máy là những việc cực kỳ đơn giản nhưng lại giúp tôi cải thiện sức khỏe đáng kể Ngủ sớm, dậy sớm, bỏ đi bia rượu, đồ ngọt, thức

ăn nhanh là những việc tiếp theo bạn có thể làm để tỉnh táo và khỏe mạnh hơn ngay từ bây giờ Chỉ khi nào sức khỏe tốt ta mới có thể thực hiện được các công việc mình muốn làm

Ghi nhận những thành công nhỏ để tiếp sức cho bạn đi lên

Thay đổi không phải dễ dàng vì thói quen rất khó để hình thành Nếu bạn muốn học một kỹ năng mới, đừng quá tham lam hy vọng rằng mình sẽ trở thành người “đẳng cấp thế giới” Mục tiêu càng lớn, đường đến càng dài Tôi nhận ra điều này nên khi bắt đầu một công việc mới tôi chọn những mục tiêu vừa phải, kiên trì theo đuổi nó Khi bạn đạt được những cột mốc thành công nhất định, tôi thường nhìn lại, đánh giá lại những gì mình đã làm và mục tiêu của mà tôi đã thực hiện được

và cần cải thiện điều gì Khi bạn làm việc hiệu quả bạn sẽ biết cách xây dựng , cố gắng, nỗ lực một cách bền vững để đạt được thành công

Sự hỗ trợ từ mọi người xung quanh thật sự rất quý báu hãy sử dụng cách hiệu quả nhất ,

Không phải lúc nào trong công việc, học tập đều suôn sẻ cũng có lúc chúng ta sẽ vướng những bài toán khó vì thế hãy mở lòng chia sẻ để có thể nhận được sự trợ giúp từ mọi người xung quanh Những người này có thể là bạn bè, đồng nghiệp, gia đình Chắc chắn sẽ có những việc nằm ngoài tầm hiểu biết của bạn hãy liên lạc ngay với người đi trước có kinh nghiệm trong vấn đề bạn đang gặp để được tư vấn xin gỡ rối Và cũng đừng quên hỏi ý kiến của những người bạn trước khi đưa

ra quyết định cho bản thân Việc này không có nghĩa là bạn dựa dẫm trái lại đó là cách xử lý vấn

đề thông minh giúp bạn có thêm góc nhìn và tiết kiệm nhiều thời gian trước những vấn đề nan giải

từ những kinh nghiệm của những người xung quanh đã có được

Sử dụng thiết bị di động và các công cụ làm việc và xem chúng như những người

bạn hỗ trợ đắc lực

Thay vì tôi ngồi một chỗ tại nhà để học tập hay làm việc thì các thiết bị di động sẽ giúp tôi làm việc linh hoạt ở mọi nơi Ngoài ra khả năng đồng bộ dữ liệu và lưu trữ cũng rất dễ dàng, thuận tiện, tốc độ và chính xác cao Việc tra cứu, tìm kiếm những thông tin về việc làm thêm, đồ

án cũng như những câu hỏi tôi chưa có lời giải bây giờ sẽ trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết giúp tiết kiệm thời gian hơn Nhiều phương tiện liên lạc trên thiết bị di động cũng là trợ thủ đắc lực của tôi trong việc kết nối với thầy cô, bạn bè, người thân và những người chưa gặp mặt bao giờ Điều này không có nghĩa chúng là thiết bị vạn năng hãy sử dụng khôn ngoan sẽ mang lại

sự hữu ích Các thiết bị số cho dù có thông minh đến mấy cũng sẽ trở thành vô dụng nếu chúng bị

sử dụng sai cách Nhất là khi mạng xã hội ngày càng phức tạp và thông tin rất loãng vì vậy hãy tự đặt ra quy định thời điểm sử dụng chúng và khi đã hết giờ, hãy kiên quyết dừng lại để còn dành thời gian cho cuộc sống gia đình Thói quen là do bạn tạo ra chứ không phải thói quen kiểm soát con người của bạn

Trên đây là những cách tôi áp dụng để sống và làm việc hiệu quả, tiết kiệm nhiều thời gian, vừa hoàn thành tốt công việc được giao vừa có thời gian cho gia đình và cho bả hân, cân bằng n t hơn giữa công việc và cuộc sống