1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

NGHIÊN CỨU VỀ MỐI QUAN HỆ GIỮA CHẤT LƯỢNG PHẦN MỀM KẾ TOÁN VỚI HOẠT ĐỘNG KẾ TOÁN, NĂNG LỰC PHẢN ỨNG VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP TẠI VIỆT NAM

310 4 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Nghiên Cứu Về Mối Quan Hệ Giữa Chất Lượng Phần Mềm Kế Toán Với Hoạt Động Kế Toán, Năng Lực Phản Ứng Và Hiệu Quả Hoạt Động Của Doanh Nghiệp Tại Việt Nam
Tác giả Bùi Quang Hùng
Người hướng dẫn PGS.TS. Võ Văn Nhị
Trường học Trường Đại Học Kinh Tế TP. Hồ Chí Minh
Chuyên ngành Kế toán
Thể loại Luận Án Tiến Sĩ Kinh Tế
Năm xuất bản 2019
Thành phố TP. Hồ Chí Minh
Định dạng
Số trang 310
Dung lượng 9,45 MB

Cấu trúc

  • 1. Đặt vấn đề (14)
  • 2. Mục tiêu và câu hỏi nghiên cứu (0)
  • 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu (20)
  • 4. Phương pháp nghiên cứu (20)
  • 5. Đóng góp của đề tài (0)
  • 6. Kết cấu của đề tài (23)
  • CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU (25)
    • 1.1. Giới thiệu (25)
    • 1.2. Tổng quan về những nghiên cứu ở nước ngoài (0)
      • 1.2.1. Ảnh hưởng của CNTT đối với hoạt động kế toán (0)
      • 1.2.2. Ảnh hưởng của ứng dụng CNTT đối với năng lực phản ứng của doanh nghiệp (0)
      • 1.2.3. Ảnh hưởng của CNTT đối với hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp (0)
      • 1.2.4. Ảnh hưởng của hoạt động kế toán đối với năng lực phản ứng của doanh nghiệp . 19 1.2.5. Ảnh hưởng của năng lực phản ứng đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp (0)
    • 1.3. Tổng quan về những nghiên cứu trong nước (36)
      • 1.3.1. Nghiên cứu về tổ chức hệ thống thông tin kế toán (36)
      • 1.3.2. Nghiên cứu về ứng dụng ERP (0)
      • 1.3.3. Nghiên cứu về ứng dụng PMKT (0)
    • 1.4. Nhận xét và xác định khe hổng nghiên cứu (0)
      • 1.4.1. Nhận xét (38)
        • 1.4.1.1. Đối với các nghiên cứu ở nước ngoài (38)
        • 1.4.1.2. Đối với các nghiên cứu trong nước (39)
      • 1.4.2. Khoảng trống nghiên cứu (39)
    • 1.5. Kết luận chương 1 (40)
  • CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT (41)
    • 2.1. Giới thiệu (41)
    • 2.2. Các khái niệm nghiên cứu (41)
      • 2.2.1. PMKT và chất lượng PMKT (41)
      • 2.2.2. Lợi ích của kế toán do ứng dụng PMKT (0)
      • 2.2.3. Hoạt động kế toán quản trị (45)
      • 2.2.4. Năng lực phản ứng của doanh nghiệp (48)
      • 2.2.5. Hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp (51)
    • 2.3. Lý thuyết về lợi thế cạnh tranh và ứng dụng CNTT để mang lại lợi thế cạnh (0)
      • 2.3.1. Lý thuyết lợi thế cạnh tranh (Competitive advantage theory) (0)
      • 2.3.2. Ứng dụng CNTT để mang lại lợi thế cạnh tranh (0)
    • 2.4. Lý thuyết nguồn lực và áp dụng CNTT để mang lại hiệu quả hoạt động (0)
      • 2.4.1. Lý thuyết nguồn lực (Resource based view theory) (0)
      • 2.4.2. Ứng dụng hệ thống CNTT để mang lại hiệu quả hoạt động dựa trên lý thuyết nguồn lực (0)
    • 2.5. Khái niệm về kế toán và tiếp cận kế toán dưới góc độ hệ thống thông tin (0)
      • 2.5.1. Kế toán và chức năng của kế toán (59)
      • 2.5.2. Tiếp cận kế toán dưới góc độ hệ thống thông tin (0)
    • 2.6. Xây dựng các giả thuyết nghiên cứu (61)
      • 2.6.1. Tác động của chất lượng phần mềm đến lợi ích kế toán do ứng dụng PMKT (0)
      • 2.6.2. Tác động của chất lượng phần mềm đến hoạt động kế toán quản trị (61)
      • 2.6.3. Tác động của chất lượng phần mềm đến năng lực phản ứng của tổ chức (62)
      • 2.6.4. Tác động của lợi ích kế toán do ứng dụng PMKT đến kế toán quản trị (0)
      • 2.6.5. Tác động của lợi ích kế toán do ứng dụng phần mềm đến năng lực phản ứng (0)
      • 2.6.6. Tác động của kế toán quản trị đến Năng lực phản ứng của doanh nghiệp (0)
      • 2.6.7. Tác động của năng lực phản ứng của tổ chức đến hiệu quả hoạt động (66)
      • 2.6.8. Tác động của chất lượng PMKT đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp (68)
      • 2.6.9. Các yếu tố kiểm soát liên quan đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp (70)
    • 2.7. Mô hình nghiên cứu đề xuất (72)
      • 2.7.1. Mô hình lý thuyết (0)
      • 2.7.2. Mô hình cạnh tranh (73)
    • 2.8. Kết luận chương 2 (74)
  • CHƯƠNG 3. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU (75)
    • 3.1. Giới thiệu (75)
    • 3.2. Quy trình nghiên cứu (75)
      • 3.2.1. Giai đoạn 1: Xây dựng thang đo nháp các khái niệm (75)
      • 3.2.2. Giai đoạn 2: Nghiên cứu sơ bộ (76)
      • 3.2.3. Giai đoạn 3: Nghiên cứu chính thức (0)
    • 3.3. Phương pháp nghiên cứu (78)
      • 3.3.1. Phương pháp định tính (0)
        • 3.3.1.1. Nghiên cứu tại bàn (78)
        • 3.3.1.2. Phỏng vấn chuyên gia (78)
      • 3.3.2. Phương pháp định lượng (0)
        • 3.3.2.1. Giai đoạn 1: Khảo sát định lượng sơ bộ (79)
        • 3.3.2.2. Giai đoạn 2: Khảo sát, thu thập dữ liệu định lượng chính thức (79)
    • 3.4. Thiết kế nghiên cứu sơ bộ (79)
      • 3.4.1. Mục tiêu (0)
      • 3.4.2. Phỏng vấn định tính lần 1 (0)
      • 3.4.3. Phân tích định lượng sơ bộ (0)
      • 3.4.4. Phỏng vấn định tính lần 2 (0)
    • 3.5. Thiết kế nghiên cứu chính thức (0)
      • 3.5.1. Mục tiêu (0)
      • 3.5.2. Mẫu và phương pháp thu nhập dữ liệu (83)
      • 3.5.3. Công cụ xử lý dữ liệu (0)
      • 3.5.4. Phương pháp kiểm tra mô hình đo lường (84)
      • 3.5.5. Phương pháp kiểm tra mô hình cấu trúc (85)
    • 3.6. Xây dựng thang đo lường các khái niệm nghiên cứu (0)
      • 3.6.1. Chất lượng phần mềm (87)
      • 3.6.2. Lợi ích kế toán do ứng dụng phần mềm (0)
      • 3.6.3. Các hoạt động kế toán quản trị (91)
      • 3.6.4. Năng lực phản ứng của doanh nghiệp (92)
      • 3.6.5. Hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp (93)
    • 3.7. Kết luận chương 3 (94)
  • CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU (95)
    • 4.1. Giới thiệu (95)
    • 4.2. Kết quả nghiên cứu sơ bộ (95)
      • 4.2.1. Kết quả nghiên cứu định tính lần 1 (0)
        • 4.2.1.1. Đánh giá sự phù hợp của mô hình (95)
        • 4.2.1.2. Sự phù hợp của thang đo (98)
      • 4.2.2. Kết quả định lượng sơ bộ (0)
        • 4.2.2.1. Thang đo chất lượng phần mềm (111)
        • 4.2.2.2. Thang đo lợi ích kế toán do ứng dụng phần mềm (113)
        • 4.2.2.3. Thang đo khả năng phản ứng của công ty (116)
        • 4.2.2.4. Thang đo hoạt động kế toán quản trị (118)
        • 4.2.2.5. Thang đo hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp (121)
      • 4.2.3. Phân tích định tính lần 2 (0)
    • 4.3. Mô hình nghiên cứu và thang đo các khái niệm nghiên cứu chính thức (124)
    • 4.4. Kết quả nghiên cứu chính thức (0)
      • 4.4.1. Thống kê mô tả (125)
      • 4.4.2. Kiểm tra mô hình đo lường (128)
        • 4.4.2.1. Đánh giá sơ bộ thang đo bằng phương EFA (128)
        • 4.4.2.2. Kiểm định mô hình đo lường bằng phương pháp CFA (133)
      • 4.4.3. Kiểm tra mô hình lý thuyết (0)
      • 4.4.4. Kiểm tra mô hình cạnh tranh (137)
      • 4.4.5. Kiểm định mô hình lý thuyết bằng Bootstrap (0)
    • 4.5. Bàn luận về kết quả nghiên cứu (140)
      • 4.5.1. Về mô hình đo lường (140)
        • 4.5.1.1. Thang đo khái niệm chất lượng PMKT (140)
        • 4.5.1.2. Thang đo khái niệm lợi ích kế toán do ứng dụng phần mềm (141)
        • 4.5.1.3. Thang đo khái niệm Hoạt động kế toán quản trị (142)
        • 4.5.1.4. Thang đo khái niệm Năng lực phản ứng của doanh nghiệp (142)
        • 4.5.1.5. Thang đo khái niệm hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp (143)
      • 4.5.2. Về các giả thuyết nghiên cứu (143)
        • 4.5.2.1. So sánh các giả thuyết nghiên cứu với các nghiên cứu trước đây (144)
        • 4.5.2.2. Phân tích tác động của các khái niệm đối với các giả thuyết nghiên cứu (147)
      • 4.5.3. So sánh mô hình lý thuyết và mô hình cạnh tranh (0)
      • 4.5.4. Kết quả kiểm tra các biến kiểm soát (149)
    • 4.6. Kết luận chương 4 (153)
  • CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý (154)
    • 5.1. Giới thiệu (154)
    • 5.2. Kết luận (154)
      • 5.2.1. Tổng kết quá trình nghiên cứu (154)
      • 5.2.2. Về mô hình đo lường (155)
      • 5.2.3. Về mô hình nghiên cứu (156)
      • 5.2.4. Ảnh hưởng của các biến kiểm soát (0)
    • 5.3. Hàm ý quản lý (0)
    • 5.4. Đóng góp của đề tài (0)
      • 5.4.1. Đối với các khái niệm nghiên cứu (161)
      • 5.4.2. Đối với các lý thuyết (0)
    • 5.5. Hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp theo (162)
    • 5.6. Kết luận chương (164)
  • TÀI LIỆU THAM KHẢO (167)
  • PHỤ LỤC (178)

Nội dung

Phương pháp nghiên cứu

Chủ đề nghiên cứu này hoàn toàn mới tại Việt Nam và còn rất ít nghiên cứu tương tự trên thế giới Vì vậy, đề tài áp dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp, bao gồm cả nghiên cứu định tính và định lượng, để khám phá và kiểm định các giả thuyết nghiên cứu.

Tác giả đã thu thập và nghiên cứu các tài liệu trước đây để khám phá những công trình liên quan, cũng như đánh giá các đóng góp về mặt khoa học và ý nghĩa thực tiễn của chúng Qua đó, tác giả xác định các khoảng trống trong nghiên cứu, đặt ra mục tiêu nghiên cứu và xây dựng lại thang đo, bảng khảo sát cho nghiên cứu của mình.

Phỏng vấn chuyên gia được thực hiện nhằm đánh giá tính hợp lý của giả thuyết và mô hình nghiên cứu, cũng như hoàn thiện các thang đo để xây dựng bảng khảo sát phù hợp với bối cảnh doanh nghiệp tại Việt Nam Quá trình này diễn ra qua hai lần phỏng vấn: lần đầu thông qua phỏng vấn sâu với các chuyên gia trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán và tài chính để thu thập ý kiến về tình hình sử dụng PMKT tại doanh nghiệp Việt Nam; lần hai sử dụng phương pháp phỏng vấn nhóm nhằm điều chỉnh các thang đo khái niệm và hoàn thiện bảng câu hỏi khảo sát cho nghiên cứu định lượng chính thức.

Phương pháp phân tích định lượng được tiến hành hai giai đoạn:

4.2.1 Giai đoạn 1: Khảo sát định lượng sơ bộ

Dựa trên bảng câu hỏi nháp, một khảo sát định lượng sơ bộ đã được thực hiện với 100 doanh nghiệp trong phạm vi nghiên cứu để kiểm định các thang đo khái niệm Kết quả khảo sát này sẽ là tài liệu quan trọng giúp nhóm chuyên gia đánh giá và đưa ra ý kiến về các thang đo, từ đó hoàn thiện bảng câu hỏi chính thức cho đề tài.

4.2.2 Giai đoạn 2: Khảo sát, thu thập dữ liệu định lượng chính thức

Khảo sát định lượng chính thức được thực hiện sau khi có bảng câu hỏi chính thức từ kết quả nghiên cứu định lượng sơ bộ và ý kiến điều chỉnh của các chuyên gia Mục đích của khảo sát này là thu thập dữ liệu trực tiếp từ các doanh nghiệp trong phạm vi nghiên cứu Qua đó, khảo sát nhằm kiểm định mô hình đo lường và lý thuyết của nghiên cứu.

Trong nghiên cứu định lượng sơ bộ, kích thước mẫu được xác định là 100 (Nguyễn Đình Thọ, 2013) Đối với nghiên cứu định lượng chính thức, đề tài đã tiến hành khảo sát và thu thập dữ liệu từ hơn 400 doanh nghiệp tại Việt Nam, những doanh nghiệp này đang sử dụng phần mềm kế toán quản trị và công bố báo cáo tài chính trong năm 2017.

4.4 Kỹ thuật và công cụ phân tích

Dựa trên dữ liệu từ khảo sát, nghiên cứu định lượng được thực hiện để đánh giá lại các thang đo và kiểm định mô hình lý thuyết với các giả thuyết đã đề ra Tác giả áp dụng phương pháp Phân tích nhân tố khám phá (EFA), Phân tích nhân tố khẳng định (CFA), và mô hình cấu trúc tuyến tính SEM (Structural Equation Modelling) Các công cụ phần mềm như IBM SPSS và AMOS được sử dụng để kiểm định và đánh giá mô hình đo lường cũng như mô hình cấu trúc được đề xuất trong nghiên cứu.

5 Đóng góp của đề tài

Đạt được mục tiêu và trả lời các câu hỏi nghiên cứu của đề tài sẽ mang lại ý nghĩa khoa học và thực tiễn cho quá trình nghiên cứu, triển khai và ứng dụng PMKT tại các doanh nghiệp Việt Nam.

Nghiên cứu này đã khám phá và kiểm định các khái niệm liên quan đến việc sử dụng phần mềm kế toán (PMKT) tại các doanh nghiệp Việt Nam, bao gồm chất lượng PMKT, lợi ích từ ứng dụng phần mềm kế toán, hoạt động kế toán quản trị, năng lực phản ứng của doanh nghiệp và hiệu quả hoạt động kinh doanh Bài viết cũng phân tích mối quan hệ giữa chất lượng PMKT và các yếu tố như lợi ích kế toán, hoạt động kế toán quản trị, năng lực phản ứng, từ đó bổ sung vào các lý thuyết đã được thực hiện trên thế giới.

Mô hình nghiên cứu đã được khám phá và kiểm định sẽ cung cấp những hàm ý quan trọng cho việc áp dụng PMKT trong doanh nghiệp Điều này giúp tổ chức công tác kế toán linh hoạt hơn trước những thay đổi liên tục của môi trường kinh doanh, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

6 Kết cấu của đề tài Đề tài bao gồm các chương sau:

Phần mở đầu của bài viết cung cấp cái nhìn tổng quan về đề tài, lý do cần thiết từ thực tế hoạt động của doanh nghiệp Việt Nam và các nghiên cứu liên quan Nó nêu rõ mục tiêu, phạm vi và đối tượng nghiên cứu, đồng thời tóm tắt các phương pháp nghiên cứu được sử dụng Cuối cùng, phần này cũng chỉ ra những đóng góp chính của đề tài về mặt khoa học và thực tiễn.

Chương 1 của nghiên cứu cung cấp cái nhìn tổng quát về các nghiên cứu trong và ngoài nước liên quan đến ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong hoạt động kế toán, năng lực phản ứng và kết quả hoạt động doanh nghiệp Tác giả đã phân tích các nghiên cứu trước đây để xác định những khe hổng trong lĩnh vực nghiên cứu này.

Chương 2 - Cơ sở lý thuyết: Chương này trình bày các lý thuyết cơ bản liên quan đến đề tài nghiên cứu, từ đó định nghĩa các khái niệm quan trọng và xác định các giả thuyết cũng như mô hình nghiên cứu cần thiết.

Chương 3 của bài viết tập trung vào phương pháp nghiên cứu, bao gồm cả phương pháp định tính và định lượng để thu thập, xử lý và phân tích số liệu Trong chương này, quy trình nghiên cứu được trình bày rõ ràng, cùng với việc xây dựng các thang đo nhằm đo lường các khái niệm nghiên cứu một cách hiệu quả.

Chương 4 - Kết quả nghiên cứu: Chương này giới thiệu các kết quả nghiên cứu sơ bộ, tạo nền tảng cho nghiên cứu chính thức Kết quả khảo sát định lượng chính thức được thực hiện nhằm kiểm tra mô hình đo lường và mô hình cấu trúc, đồng thời thảo luận về những phát hiện từ nghiên cứu chính thức.

TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU

CƠ SỞ LÝ THUYẾT

PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

Ngày đăng: 11/02/2022, 18:04

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
1. Abbasi, S., Zamani, M., Valmohammadi, C. (2014) The effects of ERP systems implementation on management accounting in Iranian organizations, Education Business and Society Contemporary, Middle Eastern Issues, 7 (4) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Abbasi, S., Zamani, M., Valmohammadi, C. (2014) The effects of ERP systemsimplementation on management accounting in Iranian organizations, "Education Businessand Society Contemporary, " Middle Eastern Issues, "7
2. Aburub, F. (2015) Impact of ERP systems usage on organizational agility: An empirical investigation in the banking sector. Information Technology & People, 28(3), 570-588 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Aburub, F. (2015) Impact of ERP systems usage on organizational agility: An empirical investigation in the banking sector. "Information Technology & People
3. Adler, Ralph W., Everett, Andre M., Waldron, Marilyn (2000) Advanced Management Accounting Techniques in Manufacturing: Utilization, Benefits, and Barriers to Implementation. Accounting Forum, Vol 24, No 2, 40-46 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Adler, Ralph W., Everett, Andre M., Waldron, Marilyn (2000) Advanced ManagementAccounting Techniques in Manufacturing: Utilization, Benefits, and Barriers toImplementation. "Accounting Forum
4. Akdemir, Y.D.B., Erdem, O., and Polat, S. (2010) Charactieristics of high performance organisations. The Journal of Faculty of Economics and Administrative Sciences, vol. 15, no.1. p.155-174 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Akdemir, Y.D.B., Erdem, O., and Polat, S. (2010) Charactieristics of high performanceorganisations. "The Journal of Faculty of Economics and Administrative Sciences
5. Al-Mashari, M. (2001) Process orientation through enterprise resource planning (ERP): a review of critical issues, Knowledge and Process Management, Vol. 8 No. 3, pp. 175-85 6. Attayah, O. F. and Sweiti, I. M. (2014) Impact of ERP System Using on the AccountingInformation Relevance: Evidence from Saudi Arabia, Journal on Business Review (GBR) Vol.3 No.2 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Al-Mashari, M. (2001) Process orientation through enterprise resource planning (ERP): a review of critical issues, "Knowledge and Process Management", Vol. 8 No. 3, pp. 175-85"6." Attayah, O. F. and Sweiti, I. M. (2014) Impact of ERP System Using on the AccountingInformation Relevance: Evidence from Saudi Arabia, "Journal on Business Review
7. Barnett, J. H. and M. J. Karson (1989) Managers Values and Executive Decisions: An Exploration of the Role of Gender, Career Stage, Organizational Level, Function, and the Importance of Ethics, Relationships, and Results in Managerial Decision Making, Journal of Business Ethics 8, 747–771 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Barnett, J. H. and M. J. Karson (1989) Managers Values and Executive Decisions: AnExploration of the Role of Gender, Career Stage, Organizational Level, Function, and theImportance of Ethics, Relationships, and Results in Managerial Decision Making, "Journalof Business Ethics 8
8. Barney, J., Wright, M., & Ketchen Jr, D. J. (2001) The resource-based view of the firm: Ten years after 1991. Journal of management, 27(6), 625-641 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Barney, J., Wright, M., & Ketchen Jr, D. J. (2001) The resource-based view of the firm: Ten years after 1991. "Journal of management
9. Bertrand, M. and Schoar, A., (2003) Managing with style: The effect of managers on firm policies, Quarterly Journal of Economics, 118, 1169-1208 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Bertrand, M. and Schoar, A., (2003) Managing with style: The effect of managers on firm policies, "Quarterly Journal of Economics, 118
10. Booth P, Matolscy Z, Wieder B. (2000) The impacts of enterprise resource pla nning system s on accounting practice: The Australian experience. Australia Accounting Review;10(3): 4-18 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Booth P, Matolscy Z, Wieder B. (2000) The impacts of enterprise resource pla nningsystem s on accounting practice: The Australian experience. "Australia Accounting Review
11. Burton Kaliski (2001). Encyclopedia of Business and Finance. Vol.1. Macmillan Reference Books Sách, tạp chí
Tiêu đề: Burton Kaliski (2001). "Encyclopedia of Business and Finance
Tác giả: Burton Kaliski
Năm: 2001
12. Brazel JF, Dang L (2008) The effect of ERP system implementations on the management of earnings and earnings release dates. Journal of Information System; 22 (2): 1 – 21 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Brazel JF, Dang L (2008) The effect of ERP system implementations on the management of earnings and earnings release dates. "Journal of Information System
13. Breu, K., Hemingway, S.J., Strathern, M. and Bridger, D. (2002) Workforce agility: the new employee strategy for the knowledge economy, Journal of Information Technology, Vol. 17 No. 1, pp. 21-31 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Breu, K., Hemingway, S.J., Strathern, M. and Bridger, D. (2002) Workforce agility: thenew employee strategy for the knowledge economy, "Journal of Information Technology
14. Bruns WJ, McKinnon SM (1993) Information and managers: A field study. Journal of Management Accounting Research 5:84–108 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Bruns WJ, McKinnon SM (1993) Information and managers: A field study. "Journal of Management Accounting Research
15. Cao, G., Duan, Y., & Cadden, T. (2019). The link between information processing capability and competitive advantage mediated through decision-making effectiveness.International Journal of Information Management, 44, 121-131 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Cao, G., Duan, Y., & Cadden, T. (2019). The link between information processingcapability and competitive advantage mediated through decision-making effectiveness."International Journal of Information Management, 44
Tác giả: Cao, G., Duan, Y., & Cadden, T
Năm: 2019
16. Cash, J. I., & Konsynski, B. R. (1985). IS redraws competitive boundaries. Harvard Business Review, 63(2), 134-142) Sách, tạp chí
Tiêu đề: Cash, J. I., & Konsynski, B. R. (1985). IS redraws competitive boundaries. "Harvard Business Review
Tác giả: Cash, J. I., & Konsynski, B. R
Năm: 1985
17. Chen, M., & MacMillan, I (1992). Nonresponse and delayed response to competitive moves. Academy of Management Journal 35: 539-570 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chen, M., & MacMillan, I (1992). Nonresponse and delayed response to competitive moves. "Academy of Management Journal
Tác giả: Chen, M., & MacMillan, I
Năm: 1992
18. Chen, Y., Wang, Y., Nevo, S., Benitez-Amado, J., & Kou, G. (2015) IT capabilities and product innovation performance: The roles of corporate entrepreneurship and competitive intensity. Information & Management, 52(6), 643-657 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chen, Y., Wang, Y., Nevo, S., Benitez-Amado, J., & Kou, G. (2015) IT capabilities andproduct innovation performance: The roles of corporate entrepreneurship and competitiveintensity. "Information & Management
19. Chen, Y., Wang, Y., Nevo, S., Jin J., Wang L., & Chow, W. (2014) IT capability and organizational performance: the roles of business process agility and environmental factors. European Journal of Information Systems, Vol. 23, Issue 3 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chen, Y., Wang, Y., Nevo, S., Jin J., Wang L., & Chow, W. (2014) IT capability andorganizational performance: the roles of business process agility and environmentalfactors. "European Journal of Information Systems
20. Chenhall, R. H. & Morris, D. (1995). Organic decision and communication processes and management accounting systems in entrepreneurial and conservative business organizations. Omega, 23(5), 485-497 Sách, tạp chí
Tiêu đề: Chenhall, R. H. & Morris, D. (1995). Organic decision and communication processes andmanagement accounting systems in entrepreneurial and conservative businessorganizations". Omega
Tác giả: Chenhall, R. H. & Morris, D
Năm: 1995
139. Tổng cục thống kê (2017). Kết quả sơ bộ Tổng điều tra kinh tế năm 2017. Truy cập từ: https://www.gso.gov.vn/Default.aspx?tabid=382&ItemID=18686 ngày 19/1/2018) Link

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w