Nội Dung Khóa Học Thực hành Bảo Hiểm Xã Hội Phần 1: Giới thiệu về hệ thống pháp luật liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN. Phần 2: Quy định về mức đóng các loại Bảo hiểm Phần 3: Thủ tục và hồ sơ đăng ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc lần đầu (hồ sơ giấy) Phần 4: Thủ tục và hồ sơ nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN (Giao dịch hồ sơ điện tử) Báo tăng lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Báo giảm lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN. Điều chỉnh lương đóng BHXH, BHYT, BHTN Phần 5: Các thủ tục và hồ sơ giải quyết chế độ BHXH (Nộp hồ sơ giấy qua bưu điện) Giải quyết chế độ trợ cấp ốm đau. Giải quyết chế độ thai sản. Lao động nam nghỉ khi vợ sinh con Nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe. Phần 6: Các thủ tục và hồ sơ BHXH và thẻ BHYT Chốt sổ BHXH cho Lao động nghỉ việc. Chuyển quá trình tham gia BHXH từ nhiều sổ về sổ gốc. Điều chỉnh số sổ BHXH do Đơn vị cung cấp sai hoặc điều chỉnh số sổ tạm về sổ chính thức. Cấp lại sổ BHXH do đã nhận trợ cấp BHXH 1 lần bị thu hồi sổ. Đổi thẻ BHYT do thông tin ghi trên thẻ không đ Cấp lại thẻ hoặc đổi thẻ BHYT do mất hoặc bị hư hỏng.
NGHIỆP VỤ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI
Giới thiệu về đơn vị sử dụng lao động
Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Chubb Việt Nam có địa chỉ tại tầng 21, tòa nhà Sun Wah, 115 Nguyễn Huệ, phường Bến Nghé, quận 1, thành phố Hồ Chí Minh.
Giấy phép kinh doanh: 33GP/KDBH
Lĩnh vực: Bảo hiểm nhân thọ
Công ty Chubb Life, thuộc tập đoàn Chubb của Hoa Kỳ, được thành lập vào năm 1882 và có hơn 136 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính Tập đoàn hoạt động tại 54 quốc gia và được công nhận là một trong những thương hiệu bảo hiểm nhân thọ hàng đầu thế giới vào năm 2017 Tại Việt Nam, Chubb Life đã mở văn phòng đại diện từ năm 1996 và chính thức gia nhập thị trường bảo hiểm nhân thọ vào tháng 5 năm 2005.
Sau 20 năm hoạt động, Chubb Life Việt Nam đã phát triển mạnh mẽ với hơn 60 văn phòng đại diện trên toàn quốc và đội ngũ 27.000 nhân viên, phục vụ hàng triệu khách hàng Công ty tự hào nằm trong "Top 5 công ty Bảo hiểm nhân thọ uy tín nhất" do người tiêu dùng bình chọn.
100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" năm 2017 do Anphabe - Tổ chức khảo sát Uy tín về thương hiệu công bố
Công ty Chubb Life dẫn đầu trong việc cung cấp sản phẩm bảo hiểm nhân thọ thông minh, mang lại quyền lợi vượt trội như bảo vệ sức khỏe và tài chính toàn diện cho khách hàng Sản phẩm không chỉ là một giải pháp bảo vệ mà còn là kênh tiết kiệm và đầu tư hiệu quả Khách hàng có thể hoàn toàn yên tâm với kế hoạch tài chính trọn đời được thiết kế bởi các chuyên gia tài chính hàng đầu, phù hợp với nhu cầu của gia đình.
Công ty ChubbLife Vietnam hoạt động kinh doanh tại Việt Nam từ năm
2005 với vốn đầu tư 100% của Mỹ Là công ty bảo hiểm duy nhất tại Việt Nam có lãi 11 năm liên tiếp Tổng lợi nhuận ròng năm 2020 - hơn 800 tỷ đồng
22/05/2020: ChubbLife đón nhận bằng khen của Thủ tướng chính phủ
15/04/2021: ChubbLife đón nhận bằng khen của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo
Chúng tôi đã phục vụ hơn 400.000 khách hàng và đóng góp 23 tỷ đồng cho các dự án hỗ trợ giáo dục tại Việt Nam Với vốn chủ sở hữu đạt hơn 2.376 tỷ đồng, chúng tôi đã thanh toán quyền lợi bảo hiểm cho hơn 14.243 trường hợp, với tổng số tiền lên tới hơn 991 tỷ đồng.
Đăng ký,điều chỉnh đóng BHXH,BHYT,BHTN,Bảo hiểm TNLĐ,BNN;Cấp sổ BHXH,thẻ BHYT
TNLĐ,BNN;Cấp sổ BHXH,thẻ BHYT
+Trường hợp: Nghỉ thai sản đi làm lại
Sinh năm: 1992, bắt đầu đi làm từ 12/12/2019
CMND: 246304577 ; Ngày cấp: 05/05/2005 Địa chỉ:81/2, Ấp Đình, Xã Tân Phú Trung, huyện Củ Chi,TPHCM
Mức lương: 10.000.000 đồng Phụ cấp:800.000 đồng
Vị trí: Nhân viên phòng nhân sự
DKLV: Làm việc trong điều kiện bình thường Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 7 Đăng kí khám bệnh tại: Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi
Vào 01/03/2021 bà trở lại công ty làm lại sau ki nghỉ thai sản 6 tháng và trở lại công ty làm việc
Vì đi làm lại ngày 01/03/2021 nên DN sẽ khai báo tăng vào tháng 3/2021
+Thủ tục hồ sơ bao gồm:
Phiếu giao nhận hồ sơ 600
Số Hồ sơ: 129 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Mẫu số: 600 Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
PHIẾU GIAO NHẬN HỒ SƠ Đăng ký, điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm TNLĐ, BNN; Cấp sổ BHXH, thẻ
(Thời hạn giải quyết loại hồ sơ này: 05 ngày làm việc)
1 Tên đơn vị: Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Chubb Việt Nam Mã đơn vị:
2 Điện thoại: 0345691022 Email: Chubb@gmail.com
3 Địa chỉ nhận trả kết quả hồ sơ qua bưu điện (nếu có): Tầng 21, Tòa nhà Sun Wah, 115 Nguyễn Huệ,
Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
TT Loại giấy tờ, biểu mẫu Số lượng
1 Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (mẫu TK1-TS, 01 bản/người) (Trường hợp chưa có mã số BHXH) 0
2 Giấy tờ chứng minh được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn (Mục I Phụ lục 3 – QĐ 595) (nếu có) 0
Hợp đồng lao động có thời hạn ở nước ngoài hoặc HĐLĐ được gia hạn kèm theo văn bản gia hạn
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) được ký kết mới tại quốc gia tiếp nhận lao động là một phần quan trọng trong quy trình làm việc ở nước ngoài Điều này áp dụng cho người lao động đi làm việc theo hợp đồng, theo quy định tại Tiết a, c và d Điểm 1.7 Khoản 1 Điều 4 của Quyết định 595.
4 Giấy xác nhận thời gian đóng BHTN chưa hưởng (mẫu C15-TS) (trường hợp đã hưởng trợ cấp
BHXH 1 lần trước ngày 01/01/2016 còn quá trình đóng BHTN chưa hưởng) 0
1 Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (mẫu D02-TS) 1
Để tham gia và điều chỉnh BHXH, BHYT, đơn vị cần nộp 2 Tờ khai mẫu TK3-TS Điều này áp dụng trong trường hợp đơn vị đăng ký tham gia lần đầu, chuyển địa bàn đóng BHXH, BHYT hoặc có thay đổi thông tin.
3 Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS) (nếu có) 0
Lưu ý: Đơn vị/Người tham gia phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc kê khai hồ sơ và lưu giữ
Bảng thanh toán tiền lương, tiền công tháng ứng với thời gian truy thu, HĐLĐ… để phục vụ công tác kiểm tra, đối chiếu khi cần thiết
BV:Đa khoa khu vực củ chi
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
- Họ tên người bệnh: NGUYỄN NGỌC LINH Tuổi: 1992 Nam/Nữ: Nữ
- Dân tộc: Kinh Nghề nghiệp:Nhân viên phòng nhân sự
- Mã số BHXH/Thẻ BHYT số: 9213459870
- Địa chỉ: 81/2, Ấp Đình, Xã Tân Phú Trung, huyện Củ Chi,TPHCM
- Vào viện lúc: 9 giờ 05 phút, ngày 10 tháng 10 năm 2020
- Ra viện lúc : 16 giờ 00 phút, ngày 15 tháng 10 năm 2020
- Phương pháp điều trị: Sinh thường
Họ tên PHAN TUẤN HẢI
+Trường hợp:Người lao động xin nghỉ không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng
Vào tháng 3 năm 2021, công ty Bảo Hiểm Chubb đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với ông Nguyễn Thế Bảo, đánh dấu một bước tiến quan trọng trong việc phát triển nguồn nhân lực của công ty.
Giới tính : Nam Địa chỉ: 21/8 đường Hồ Văn Tắng,huyện Củ Chi,TPHCM
Mức lương theo hợp đồng lao động: 10.000.000(đồng); phụ cấp 600.000 (đồng)
Vị trí làm việc: Phó phòng kinh doanh Điều kiện làm việc : Bình thường từ T2- T7(nghỉ Chủ nhật)
Nơi đăng kí khám chữa bệnh: bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi
Ngày 03/03/2021 do có việc gia đình nên ông Thoa xin nghỉ không hưởng lương 17 ngày liên tiếp
▪ Thông tin của nhân viên báo giảm, điền đầy đủ theo phiếu giao nhận hồ sơ (PGNHS) 600a của BHXH
Số Hồ sơ: 112 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Mẫu số: 600a Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
PHIẾU GIAO NHẬN HỒ SƠ Đăng ký, điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm TNLĐ, BNN; Cấp sổ BHXH, thẻ BHYT
(Báo giảm) (Thời hạn giải quyết loại hồ sơ này: 05 ngày làm việc)
1 Tên đơn vị: Công ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ Chubb Việt Nam Mã đơn vị:
2 Điện thoại: 0345691022 Email: Chubb@gmail.com
3 Địa chỉ nhận trả kết quả hồ sơ qua bưu điện (nếu có): Tầng 21, Tòa nhà Sun Wah, 115 Nguyễn Huệ, Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
TT Loại giấy tờ, biểu mẫu Số lượng
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ BHXH, biên bản hội chẩn, phiếu hội chẩn, bệnh án hoặc sổ khám chữa bệnh là những tài liệu quan trọng đối với người lao động nghỉ ốm đau dài ngày Những giấy tờ này giúp xác minh tình trạng sức khỏe và quyền lợi của người lao động trong quá trình hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
1 Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN (mẫu D02-TS) 1
2 Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS) (nếu có) 0
Các đơn vị và người tham gia cần phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về việc khai báo hồ sơ và lưu giữ các tài liệu như hợp đồng lao động, quyết định thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động và quyết định chuyển công tác Việc này là cần thiết để phục vụ cho công tác kiểm tra và đối chiếu khi có yêu cầu.
(Ký, ghi họ tên) NGUYỄN THẾ BẢO
NGHIỆP VỤ GIẢI QUYẾT HƯỞNG CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI
Giới thiệu về đơn vị sử dụng lao động
Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN LỮ HÀNH FIDITOUR
Tên tiếng anh: FIDITOUR TRAVEL JOINT STOCK COMPANY Địa chỉ: 127 -129 Nguyễn Huệ, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
Lĩnh vực: Điều hành tua du lịch
Lữ hành Fiditour, thành lập vào ngày 25/03/1989, đã trải qua 30 năm phát triển và trở thành một trong 10 hãng lữ hành hàng đầu tại Việt Nam Ban đầu, công ty chuyên tổ chức các chương trình du lịch cho du khách nước ngoài, nhưng hiện nay đã mở rộng hoạt động kinh doanh sang nhiều lĩnh vực khác như du lịch trong và ngoài nước, cung cấp vé máy bay, đặt phòng khách sạn, dịch vụ vận chuyển, tổ chức sự kiện (M.I.C.E), Free & easy và Visa.
Lữ hành Fiditour, thành lập năm 1989, bắt đầu hoạt động bằng việc tổ chức các chương trình du lịch cho du khách nước ngoài tham quan Việt Nam và thử nghiệm các tour du lịch cho khách Việt Nam ra nước ngoài Đến năm 1994, Fiditour đã nhanh chóng trở thành một trong những công ty du lịch hàng đầu tại Việt Nam, đứng trong top 4 hãng lữ hành có lượng khách du lịch nước ngoài cao nhất Vào đầu năm 1998, công ty tập trung phát triển thị trường du lịch nội địa, tổ chức các đoàn khách lớn từ vài trăm đến hàng ngàn người Từ năm 2002-2003, Fiditour đã khai thác mạnh mẽ thị trường du lịch MICE, kết hợp hội nghị và hội thảo, hiện đang là mũi nhọn trong chiến lược kinh doanh của công ty.
Năm 2005, Lữ hành Fiditour chuyển đổi từ doanh nghiệp Nhà nước sang Công ty
Cổ phần đang mở rộng trong nhiều lĩnh vực kinh doanh, bao gồm dịch vụ tư vấn du học, thiết kế quảng cáo, tổ chức sự kiện, và kinh doanh nhà hàng, khách sạn, cho thuê văn phòng Kể từ năm 2008, Lữ hành Fiditour đã đầu tư vào hệ thống quản lý chất lượng chuyên nghiệp để nâng cao dịch vụ.
Lữ hành Fiditour cam kết trách nhiệm với cộng đồng và môi trường, phát triển sản phẩm và hoạt động kinh doanh dựa trên nguyên tắc hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và xã hội.
Giải quyết chế độ ốm đau
+Trường hợp: Ốm đau thông thường
Vào tháng 5/2021, CÔNG TY CỔ PHẦN LỮ HÀNH FIDITOUR có tình hình phát sinh lao động như sau:
Bà Nguyễn Hồng Bảo Hân đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn tại Công Ty Bảo Hiểm Chubb từ tháng 2 năm 2007 và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc kể từ cùng thời điểm này Thông tin chi tiết của bà được cung cấp đầy đủ.
Giới tính : Nữ Địa chỉ:82,đường 111,Ấp Giữa,Xã Tân Phú Trung,huyện Củ Chi,TP.HCM
Vị trí:Nhân viên kế toán lữ hành
Mức lương theo hợp đồng lao động là 8.000.000 đồng, kèm theo phụ cấp chức vụ 2.000.000 đồng Điều kiện làm việc bình thường từ thứ Hai đến thứ Bảy, nghỉ Chủ nhật Người lao động sẽ được đăng ký khám chữa bệnh tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi.
- Ngày 05/05/2021(Thứ 2) bà bị suy nhược cơ thể phải nhập viện và nghỉ làm từ ngày 05/05/2021 đến ngày 20/05/2021
Bà tham gia BHXH từ 2007 đến 2021 là 14 năm nên thời gian nghỉ tối đa là 30 ngày trong 1 năm
- Từ ngày 05/05/2021(T2) đến ngày 20/05/2021 là 14 ngày(Trừ Chủ Nhật) Trợ cấp ốm đau(tt) =TLBHXH tháng trước khi ốm/24 ngày*75%*số ngày nghỉ
Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau,thai sản,dưỡng sức phục hồi sức khỏe(01B-HSB)
Giải quyết chế độ thai sản
+Trường hợp:Nghỉ sinh con
Chị Lê Bảo Ngọc đã ký hợp đồng lao động không thời hạn với Công ty Cổ phần Lữ hành Fiditour từ tháng 3/2005 và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc Vào ngày 13/08/2019, chị phát hiện mình mang thai được 2 tuần Sau khi sinh tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi vào ngày 20/04/2020, chị nghỉ thai sản 6 tháng và trở lại làm việc tại công ty vào ngày 19/10/2020, đồng thời thực hiện thủ tục để nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Thông tin đầy đủ của chị như sau:
Họ và tên: LÊ BẢO NGỌC
Giới tính: Nữ Địa chỉ:11/D10,đường An Nhơn Tây,Xã An Nhơn Tây,huyện Củ Chi,TP.HCM CMND:026080699,Cấp ngày:22/06/2011
Chức vụ:Nhân viên Marketing du lịch
Mức lương theo hợp đồng lao động:7.000.000(đồng); phụ cấp trách nhiệm :
Tham gia đầy đủ BHXH,BHYT,BHTN
Mã số BHXH:7998765432 Đăng ký khám chữa bệnh tại Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi,TP.HCM
Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng
Lao động nữ sinh con được trợ cấp 1 lần cho mỗi con bằng 2 lần lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con
Mức hưởng = Tiền lương bình quân tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc x Số tháng nghỉ việc được hưởng chế độ thai sản
Trợ cấp 1 lần khi sinh con = 2*1.490.000 = 2.980.000 (đồng)
+Hồ sơ,biểu mẫu của tình huống
Bản sao giấy khai sinh của con
Người sử dụng lao động :
Phiếu giao nhận hồ sơ 201
Danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau,thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe (01B-HSB)
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
GIẤY KHAI SINH (BẢN SAO)
Họ và tên: NGUYỄN GIA HUY Giới tính: NAM
Ngày, tháng, năm sinh: 20/04/2020 Ghi bằng chữ: Ngày hai mươi mốt tháng tư năm hai nghìn không trăm hai mươi
Nơi sinh: Bệnh viện Đa khoa khu vực Củ Chi
Dân tộc: Kinh Quốc tịch: VIỆT NAM
Họ và tên cha: NGUYỄN TRUNG KIÊN
Dân tộc: Kinh Quốc tịch: VIỆT NAM Năm sinh:1987
Nơi thường trú/tạm trú11/D10, An Nhơn Tây,Xã An Nhơn Tây,huyện Củ
Họ và tên mẹ: LÊ BẢO NGỌC
Dân tộc:.Kinh Quốc tịch: VIỆT NAM Năm sinh: 1989 Nơi thường trú/tạm trú trú 11/D10, An Nhơn Tây,Xã An Nhơn Tây,huyện Củ Chi,TP.HCM
Nơi đăng ký: UBND XÃ AN NHƠN TÂY,HUYỆN CỦ CHI,TP.HCM
Ngày, tháng, năm đăng ký: 1/06/2020 Ghi chú đăng ký đúng hạn
Họ và tên người đi khai sinh: NGUYỄN TRUNG KIÊN
Quan hệ với người được khai sinh: Cha đẻ
(Đã ký) TRẦN QUỐC TRUNG
NGƯỜI KÝ GIẤY KHAI SINH
Sao từ Sổ đăng ký khai sinh Ngày 01 tháng 06 năm 2020
NGƯỜI KÝ BẢN SAO GIẤY KHAI SINH
(Ký, ghi rõ họ tên, chức vụ và đóng dấu)
Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe
+Trường hợp: Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
Chị Lê Bảo Ngọc đã trở lại làm việc từ ngày 19/10/2020 đến 08/11/2021 Tuy nhiên, do sức khỏe yếu, chị đã xin nghỉ dưỡng sức tại nhà từ ngày 09/11/2021 đến 13/11/2021, tổng cộng là 5 ngày.
Bà LÊ BẢO NGỌC nghỉ dưỡng sức tại nhà từ ngày 09/11/2021 đến 13/11/2021 là
Mức hưởng chế độ dưỡng sức,phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở
Mức hưởng =(30%* mức lương cơ sở)* số ngày nghỉ
+Hồ sơ biểu mẫu của tình huống cụ thể
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH với thời gian điều trị ngoại trú
Người sử dụng lao động:
Danh sách đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản,dưỡng sức phục hồi sức khỏe.( 01B-HSB)
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ĐƠN XIN NGHỈ DƯỠNG SỨC SAU SINH
- Ban Giám đốc : CÔNG TY CỔ PHẦN LỮ HÀNH FIDITOUR
- Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Tên tôi là: LÊ BẢO NGỌC
Số CMND: 026080699 Ngày cấp: 22/06/2011 Nơi cấp:CA TP.HCM Địa chỉ nơi ở hiện tại : 11/D10,đường An Nhơn Tây,Xã An Nhơn Tây,huyện Củ
Chi,TP.HCM Đơn vị công tác :127 -129 Nguyễn Huệ
Chức vụ :Nhân viên Marketing du lịch Điện thoại liên hệ :0345691022
Ngày 20 tháng 04 năm 2020, tôi có sinh con thứ nhất (sinh thường) và đã được nghỉ chế độ thai sản theo quy định của nhà nước là 06 tháng (từ ngày 20/04/2020 đến ngày
Tôi xin phép nghỉ chế độ dưỡng sức sau sinh trong 05 ngày, từ ngày 09/11/2021, do sức khỏe còn yếu và không đủ khả năng tiếp tục làm việc.
Kính đề nghị Ban Giám đốc Công ty, Quý phòng ban xem xét, tạo điều kiện giúp đỡ tôi
Tôi cam kết sẽ trở lại làm việc đúng thời gian nêu trên và chấp hành đầy đủ các nội quy của công ty
Tôi xin chân thành cảm ơn
(Ký, ghi rõ họ tên)
CAO HỒNG QUÂN CAO DUY KHÁNH NGUYỄN PHƯƠNG NAM LÊ BẢO NGỌC
PHIẾU GIAO NHẬN HỒ SƠ
Số Hồ sơ: 201/………/CĐBHXH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
PHIẾU GIAO NHẬN HỒ SƠ
Loại hồ sơ: Giải quyết hưởng chế độ trợ cấp ốm đau, thai sản, nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe
(Thời hạn giải quyết loại hồ sơ này: 10 ngày làm việc)
1 Tên đơn vị: CÔNG TY CỔ PHẦN LỮ HÀNH FIDITOUR.Mã đơn vị:25595959982 Điện thoại: 0123456789 Email: fiditour@gmail.com
3 Địa chỉ nhận trả kết quả hồ sơ qua bưu điện (nếu có):
STT Loại giấy tờ, biểu mẫu Số lượng
A Hồ sơ yêu cầu chung: 3
1 File dữ liệu: Gửi qua Email Chuyển bằng USB
2 Danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ ốm đau, thai sản, DS-PHSK C70a-HD (bản chính, 01 bản)
B Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ bản thân ốm đau, con ốm - ngoài hồ sơ quy định như tại phần A tùy từng trường hợp bổ sung thêm: 1
1 Điều trị bệnh trong nước:
- Nếu điều trị nội trú: Giấy ra viện (bản sao có chứng thực)
- Nếu điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH C65-HD (bản chính) 1
2 Điều trị bệnh ở nước ngoài:
- Bản dịch tiếng Việt được chứng thực của Giấy khám bệnh, chữa bệnh do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài cấp (bản chính)
C Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản - ngoài hồ sơ quy định như tại phần A tùy từng trường hợp bổ sung thêm:
Lao động nữ, đặc biệt là lao động nữ mang thai hộ, cần được chăm sóc sức khỏe sinh sản toàn diện, bao gồm khám thai định kỳ để theo dõi sự phát triển của thai nhi Trong trường hợp xảy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu, cần có sự can thiệp y tế kịp thời để bảo vệ sức khỏe của người mẹ Ngoài ra, việc phá thai bệnh lý và thực hiện các biện pháp tránh thai an toàn cũng là những yếu tố quan trọng giúp đảm bảo sức khỏe và quyền lợi cho lao động nữ trong quá trình mang thai và sinh sản.
( Lưu ý : lao động nữ mang thai hộ không có chế độ thực hiện các biện pháp tránh thai)
- Nếu điều trị nội trú: Giấy ra viện (bản sao có chứng thực)
- Nếu điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH C65-HD (bản chính)
2 Lao động nữ sinh con: 1
Để đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, người lao động cần có sổ BHXH bản chính, trong đó bao gồm quá trình tham gia BHXH cả ở đơn vị cũ và đơn vị hiện tại.
- Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh hoặc Trích lục khai sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con)
- Lưu ý tùy từng trường hợp bổ sung thêm:
• Nếu con chết: Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con)
Nếu trẻ sơ sinh qua đời ngay sau khi sinh mà chưa được cấp Giấy chứng sinh, cần thay thế bằng bản sao có chứng thực của hồ sơ bệnh án hoặc Giấy ra viện của người mẹ.
• Nếu lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai (lao động nữ trong trường hợp này đã đóng BHXH từ đủ
12 tháng trở lên trước khi mang thai, phải nghỉ việc để dưỡng thai và có ít nhất 03 tháng đóng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh con):
- Trường hợp điều trị nội trú: Giấy ra viện hoặc Tóm tắt hồ sơ bệnh án (bản sao có chứng thực)
- Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH C65-HD (bản chính)
Trong trường hợp cần điều trị các bệnh lý toàn thân, cần có biên bản giám định theo Phụ lục 2 được ban hành kèm theo Thông tư 14/2016/TT-BYT ngày 12/5/2016, do Hội đồng giám định y khoa cấp (bản chính).
Nếu mẹ qua đời sau khi sinh con, cần cung cấp Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của mẹ (bản sao có chứng thực) trong trường hợp mẹ tham gia BHXH, cả cha và mẹ đều tham gia BHXH, hoặc chỉ có cha tham gia BHXH.
• Nếu người mẹ gặp rủi ro sau khi sinh con mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con (trường hợp này chỉ có cha tham gia BHXH):
Biên bản giám định phải tuân theo Phụ lục 2 của Thông tư 14/2016/TT-BYT, ban hành ngày 12/5/2016 Trong phần Kết luận, cần ghi rõ rằng người mẹ không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh, và cần có bản chính của biên bản này.
3 Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi: 0
- Giấy chứng nhận nuôi con nuôi (bản sao có chứng thực, 01 bản/con)
4 Lao động nam/chồng của lao động nữ mang thai hộ nghỉ việc khi vợ sinh con: 0
- Ghi rõ CMND của vợ trên Danh sách C70a-HD;
- Giấy khai sinh hoặc Trích lục khai sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con)
Trong trường hợp con chết, cần chuẩn bị Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con) Ngoài ra, cũng cần cung cấp Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc Giấy ra viện của người mẹ (bản sao có chứng thực).
- Trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi: Giấy xác nhận của cơ sở y tế (bản chính)
Lao động nam hoặc chồng của lao động nữ tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) khi vợ không tham gia BHXH sẽ nhận được trợ cấp một lần khi vợ sinh con.
- Ghi rõ CMND của vợ trên Danh sách C70a-HD;
- Giấy khai sinh hoặc Trích lục khai sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con)
Trong trường hợp con không may qua đời, cần chuẩn bị Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của con (bản sao có chứng thực, 01 bản cho mỗi con) Ngoài ra, cũng cần có Trích sao hồ sơ bệnh án hoặc Giấy ra viện của người mẹ (bản sao có chứng thực) để hoàn tất thủ tục.
6 Lao động nữ mang thai hộ sinh con: 0
- Ghi rõ CMND của người nhờ mang thai hộ trên Danh sách C70a-HD;
Bản thỏa thuận mang thai hộ vì mục đích nhân đạo theo Điều 96 của Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 (bản sao có chứng thực) cùng với văn bản xác nhận thời điểm giao đứa trẻ giữa bên nhờ mang thai hộ và bên mang thai hộ (bản chính) là những tài liệu quan trọng cần có trong quy trình này.
- Giấy khai sinh hoặc Giấy chứng sinh hoặc Trích lục khai sinh của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con)
- Lưu ý tùy từng trường hợp bổ sung thêm:
Nếu con bạn qua đời và bạn chưa đủ 60 ngày hưởng chế độ thai sản, cần chuẩn bị Giấy chứng tử hoặc Trích lục khai tử của con (bản sao có chứng thực, 01 bản/con) để thực hiện các thủ tục liên quan.
Nếu trẻ sinh ra đã chết mà chưa được cấp Giấy chứng sinh, cần cung cấp trích sao hồ sơ bệnh án hoặc Giấy ra viện của người mẹ mang thai hộ, với bản sao có chứng thực.