Tài liệu Nâng cao năng lực Lãnh đạo( phần 1) docx

... NGƯỜI 1- Nhà Lãnh đạo hay Nhà Quản trị - là ai ? 1- Nhà Lãnh đạo hay Nhà Quản trị - là ai ? PACE’s Copyright - 2006 Chương trình đào tạo NÂNG CAO NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO C E O Lãnh đ o là gì ... n ng ă l cự Unconscious Competence Vô thức Có năng lực Conscious Competence Có ý thức Có năng lực Conscious Incompetence Có ý th cứ Kém năng lực Randomness and Change  Indust...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 19:15

... luôn giữ được phong độ đỉnh cao trong thế kỷ XX không thể bỏ qua một nhân tố quan trọng, đó chính là văn hoá kế tục lãnh đạo. Chuyển giao ngọn đuốc lãnh đạo (Phần 1) Tháng Ba năm 2005, Disney ... truyền thống, tập trung vào chương trình kế tục mang tính tổng hợp nhiều khả năng nhằm mục đích nâng cao năng lực tổ chức cả trong hiện tại và tương lai. (còn nữa) ......

Ngày tải lên: 23/12/2013, 03:15

... nguồn lực nhân tài để đảm nhận những vị trí, công việc này khi tổ chức có nhu cầu. Quy trình đánh giá năng lực của người kế tục đòi hỏi mỗi tổ chức phải thiết kế được mô hình các dạng năng lực, ... được những cá nhân tài năng để phục vụ cho chiến lược lâu dài của tổ chức. Những công ty tự tin với những chiến lược tổng hợp như vậy sẽ dễ dàng xác định và điều tiết năng lực...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 04:20

... biết được cảm xúc, thái độ họ đang thể hiện. Sự can đảm Nhà lãnh đạo thực sự có khả năng đảm nhận khi mọi thứ trở nên biến động. Nhà lãnh đạo phải can đảm để toàn bộ tổ chức giữ được tinh thần. ... tin Một đòi hỏi quan trọng cho nhà lãnh đạo hôm nay là sự tự tin. Tuy nhiên, quá trình ra quyết định về nhân lực, cách làm việc hoặc phản ứng, không phải lúc nào lãnh đạo cũng đúng ho...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... nhà lãnh đạo cách mạng khi bị kẻ thù bắt giam đã tận dụng chính khoảng thời gian này để lên kế hoạch cho những bước tiến tương lai. Liệu Franklin D. Roosevelt có thể phát triển khả năng lãnh ... với nhau chống lại kẻ độc tài. Kết quả là tổ chức trì trệ và không lúc nào yên ả. Điều này đặt kẻ độc tài vào bóng tối với sự " ;cao cấp" của ông ta. Kỹ thuật lãnh đạo thứ ha...

Ngày tải lên: 18/01/2014, 07:20

... và đánh giá lại năng lực ứng viên. Do đó, sự thất bại của một ứng viên có thể xuất phát từ hai lí do: ứng viên này không đủ năng lực cho vị trí, mục tiêu đề ra, hoặc các nhà lãnh đạo đã đánh ... trí lãnh đạo dành cho hai ứng viên (hoặc nhiều hơn) thuộc nhóm “sẵn sàng ngay”. - Phần trăm các ứng viên “có triển vọng” đã hoàn thành các chương trình phát triển năng lực. việc...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 04:20

... KIỂU ÁP LỰC - HƠI NƯỚC Dầu đốt ở súng phun kiểu áp lực- hơi nước được phun sương vào buồng đốt nhờ áp lực dầu và áp lực hơi nước. Khi nhẹ tải dầu đốt được phun sương vào buồng đốt nhờ động năng ... 2.25. Trang 45 THIẾT BỊ ĐỘNG LỰC HƠI NƯỚC PHẦN I. CHU TRÌNH THIẾT BỊ ĐỘNG LỰC HƠI NƯỚC I. CHU TRÌNH THIẾT BỊ ĐỘNG LỰC HƠI NƯỚC CƠ BẢN – CHU TRÌNH RANKIN Chu trình thiết bị động lực hơi...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 13:15

... đầu cuối sẽ triển khai. Quản trị phần mềm Quản trị phần mềm liên quan đến hai việc là đăng ký địa chỉ cổng (port number) cho các phần mềm ứng dụng và phân phối phần mềm trên mạng. QUẢN TRỊ TI ... truyền thông (thông đường) • Kiểm tra chức năng truyền file của các phần mềm truyền thông • Kiểm tra chức năng đăng nhập (login) từ xa • Kiểm tra chức năng terminal ảo QUẢN...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 09:16