Tài liệu Lãnh đạo mong đợi gì ở nhân viên? pptx
... Lãnh đạo mong đợi gì ở nhân viên? Lãnh đạo mong chờ điều gì ở những người làm việc trực tiếp cho mình và nhân viên nên chờ đợi điều gì ở sếp là nội dung xuyên suốt ... và từ phía lãnh đạo - tôi hi vọng tôi có thể giúp những lãnh đạo và các nhóm nhân viên có thể cải thiện mối quan hệ và tất yếu là cải thiện công việc của họ. Tôi hi vọng điều gì...
Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15
... những điều mới mẻ hơn. Nhận biết nhân tài Nhận biết nhân tài là một yếu tố vô cùng quan trọng cần có ở một nhà lãnh đạo. Nó sẽ khiến công tác lãnh đạo của bạn diễn ra trôi chảy vì biết ... năng phản ứng, … Cởi mở Lãnh đạo cần cởi mở và suy nghĩ một cách linh động. Bạn cần sẵn sàng để thử những cái mới và ứng dụng chúng vào công việc của mình. Tư tưởng thủ cự...
Ngày tải lên: 15/12/2013, 06:15
... những điều mới mẻ hơn. Nhận biết nhân tài Nhận biết nhân tài là một yếu tố vô cùng quan trọng cần có ở một nhà lãnh đạo. Nó sẽ khiến công tác lãnh đạo của bạn diễn ra trôi chảy vì biết ... năng phản ứng, … Cởi mở Lãnh đạo cần cởi mở và suy nghĩ một cách linh động. Bạn cần sẵn sàng để thử những cái mới và ứng dụng chúng vào công việc của mình. Tư tưởng thủ cự...
Ngày tải lên: 15/12/2013, 13:15
Tài liệu Ban quản trị cần gì ở một CEO pptx
... người họ. Những lãnh đạo giỏi trong kinh doanh hay trong đời sống xã hội đều có thể truyền cảm hứng khiến người khác muốn phấn đấu để đạt được thành công như họ. Nhưng ảnh hưởng của sức hút ... trí nào cần thường xuyên báo cáo trực tiếp với CEO, cần tập trung mảng nào và mở rộng mảng nào, cơ chế khen thưởng xử phạt ra sao. Còn những ứng cử viên kém thành công, ngược lại, là những ngườ...
Ngày tải lên: 11/12/2013, 21:16
Tài liệu Lãnh đạo là sẵn sàng đón nhận rủi ro pot
... Lãnh đạo là sẵn sàng đón nhận rủi ro Những con đường dẫn đến kết quả thành công luôn có đầy trở lực. Sẽ có những lúc kế hoạch thất bại, tài chính tiêu tan, thị trường ... những trắc trở phủ đường ngăn lối; hướng nhìn về tương lai dày đặc những sương mù, mây đen; mỗi bước tiến lên khó khăn như thể đang chèo ngược dòng nước. Tuy nhiên, nhà lãnh đạo tài giỏi luôn ... nun...
Ngày tải lên: 26/02/2014, 00:20
Tài liệu Tập để đừng ác cảm với nhân viên pptx
... hành xử với nhân viên và cùng giải đáp những câu hỏi như: Điều gì đã cấu thành nên người lãnh đạo? Đâu là con người thật của người lãnh đạo? Chúng ta là người có khả năng lãnh đạo hay đang ... người lãnh đạo? Tại sao chúng ta (những người lãnh đạo) luôn đeo mặt nạ, luôn che giấu những điều bất an, nỗi sợ hãi để lấy lòng những người khác hoặc không dám thừa nhận ưu điểm...
Ngày tải lên: 15/12/2013, 13:15
Tài liệu Hãy trao quyền tự quyết cho nhân viên pptx
... doanh nghiệp. Các nhà quản lý hay lãnh đạo công ty cũng không nên khen ngợi hay khiển trách nhân viên bằng lời quá nhiều. Người lãnh đạo khôn ngoan sẽ nói rằng, nhân viên đó đã làm việc rất chăm ... khi cơ hội mở ra và khi anh ta chứng tỏ được năng lực của mình. Việc tăng lương hay thăng chức cho các cá nhân nên được các lãnh đạo công ty chủ động quyết định, chứ không...
Ngày tải lên: 22/12/2013, 12:15
Tài liệu Cách thức để đánh giá đúng nhân viên pptx
... thứ nhất là để nhân viên rơi tự do xuống chân dốc. Phương án thứ hai là ra tay kéo nhân viên lên đến đỉnh. Vấn đề đặt ra ở đây là khi nào thì nhà quản lý nên để nhân viên trở lại từ đầu quá ... tổ chức mong muốn đạt tới. Các tiêu chí phải được đưa ra từ đầu kỳ đánh giá để nhân viên hiểu các yêu cầu và sự mong đợi của người quản lý đối với mình. Cách thức để đánh giá đúng...
Ngày tải lên: 23/12/2013, 11:15
Tài liệu Đánh Giá Sự Gắn Bó của Nhân Viên pptx
... thành của nhân viên. Sự gắn bó cùa một nhân viên thể hiện qua 3S: • Say: nhân viên luôn nói tốt về công ty • Stay: nhân viên ở lại công ty dù có bất cử khó khăn nào • Support : nhân viên ... đo lường mức độ trung thành. Sự cam kết thể hiện qua việc nhân viên hứa sẽ nỗ lực hết mình cho công việc, tuy nhiên vẫn bị tác động bởi nhiều yếu tố ( công ty khác trả lượng cao hơn,...
Ngày tải lên: 23/12/2013, 19:15