274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP HCM

274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

... căn cứ để đánh giá cán bộ công chức, nó là thước đo các giá trò của cán bộ công chức. Tiêu chuẩn cán bộ công chức có tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn riêng cho từng loại cán bộ công chức, phù ... bổ nhiệm cán bộ ở quận 2, Tp. HCM. Từ đó đề xuất những giải pháp hoàn thiện tiêu chuẩn và phương pháp đánh giá đội ngũ...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 17:12

MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG TY CẦU I THĂNG LONG

... MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÔNG TY CẦU I THĂNG LONG: 1. Đánh giá và nhân xét chung Trong những năm qua công tác tiền lương của công ... động, hiệu quả công việc, và tiết kiệm NVL thì vấn đề tiền lương và các khoản trích theo lương là một trong những công cụ kích thích sản xuất thì công ty cần thực hiện thêm...

Ngày tải lên: 31/10/2013, 08:20

185 Một sô ý kiến nhằm hoàn thiện Kế toán tiêu thụ hàng hoá ở các doanh nghiệp thương mại

Ngày tải lên: 21/03/2013, 17:59