Quản trị nhân sự thời suy thoái docx

... Quản trị nhân sự thời suy thoái (VnEcon.vn) Từ sự chao đảo của hệ thống tài chính - ngân hàng Hoa Kỳ, cuộc khủng hoảng kinh tế hiện đang lan rộng trên toàn cầu được so sánh với cuộc đại suy ... bao giờ hết. Dưới đây là vài thủ thuật về quản trị nhân sự để các doanh nghiệp tham khảo. Nắm chặt lấy những “con át chủ bài” Thông thường, khi suy thoái, người ta n...

Ngày tải lên: 11/07/2014, 01:20

... việc giữa nhân viên và nhà quản lý. Những nhà quản trị nhân sự thực hiện phận sự của mình giống như người cố vấn. Trong các chiến lược và kế hoạch đã đề ra thì nhà quản trị nhân sự phải giả ... Để làm được điều đó thì các nhà quản trị nhân sự cần phải có kế hoạch hành động rõ ràng bao gồm việc phát triển và đào tạo con người. Ngoài ra quản trị nhân sự...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:28

... siêng năng) - Các bước áp dụng 5S PHẦN 9: QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ - Tìm hiểu và nhận dạng sự thay đổi: - Tại sao phải thay đổi. Các tác nhân của thay đổi. - Nhận ra các thay đổi. ... Hạn chế sự kháng cự. - Củng cố sự thay đổi: Giám sát tiến trình. Xem xét lại các giả định. Duy trì sự thúc đẩy Thảo luận các tình huống thực tế. 3 CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO QUẢN TRỊ N...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 13:53

... lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Phần 1 MỘT VÀI NÉT VỀ NGHỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1. Quản trị nhân sự là gì? Hiện nay, Quản trị nhân sự (QTNS) không còn là một nghề xa lạ ở Việt Nam, thậm chí nó ... số ý kiến cho rằng: QTNS và Quản trị nguồn nhân lực là hai khía cạnh hợp thành Nghề nhân sự hay công tác nhân sự (human resources - HR). Và khác với Quản trị ng...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 10:07

Ngày tải lên: 09/12/2013, 17:22