Nhân viên cãi cọ - làm sao đây? ppsx
tai-sao-nhung-nhan-vien-tai-nang-lam-viec-khong-hieu-qua-7-dieu-can-tranh.pdf
Ngày tải lên: 13/08/2012, 10:26
Sao nhân viên không chịu làm nhiều hơn?
... chức phải trả là các nhân viên giỏi sẽ từ bỏ việc và tìm một nơi khác mà họ được đánh giá cao và có cơ hội thăng tiến. Là một lãnh đạo, bạn cần phát hiện ra những nhân viên có mong muốn thăng ... mong muốn sẽ tiến đến một vị trí cao hơn trong tổ chức. Anh ta được thừa nhận là một người làm việc xuất sắc. Nhưng đùng một cái, vị trí mà anh ta mơ ước bấy lâu nay rơi vào tay một ngườ...
Ngày tải lên: 26/10/2013, 16:15
Tài liệu Vì sao nhân viên không chịu làm nhiều hơn? ppt
... Vì sao nhân viên không chịu làm nhiều hơn? Có phải hầu hết nhân viên đã làm hết khả năng của mình? Những điều do chính nhân viên nói có thể làm bạn ngạc nhiên. Theo ... 25% số nhân viên được hỏi nói rằng họ có khả năng làm thêm 50% công việc nữa. Trung bình, theo ước tính họ có thể làm thêm được 26% so với công việc bình thường họ vẫn làm. Vậy tại sao h...
Ngày tải lên: 14/12/2013, 21:16
Tài liệu Vì sao nhân viên không chịu làm nhiều hơn? pptx
... Vì sao nhân viên không chịu làm nhiều hơn? Có phải hầu hết nhân viên đã làm hết khả năng của mình? Những điều do chính nhân viên nói có thể làm bạn ngạc nhiên! Theo nghiên ... số nhân viên được hỏi nói rằng họ có khả năng làm thêm 50% công việc nữa. Trung bình, theo ước tính họ có thể làm thêm được 26% so với công việc bình thường họ vẫn làm. Vậy tại sao họ...
Ngày tải lên: 23/12/2013, 19:15
Tại sao nhân viên cũng cần học quản lý? ppsx
... chủ, cho rằng nhân viên chỉ có thể chịu sự quản lý một cách thụ động. Trong công ty, nếu nhân viên làm sai, người ta sẽ yêu cầu công ty xử lý. Thế nhưng, nếu ông chủ làm sai, nhân viên sẽ phản ... - Vì sao lại gọi là "hiệu quả vượt bậc"? Hiền giải thích: Là thông qua sự hợp tác lành mạnh giữa nhân viên và ông chủ, nhân viên sẽ trưởng thành và công t...
Ngày tải lên: 01/07/2014, 12:20
Gần đến kì thi rồi, phải làm sao đây?
... bạn vừa học, một công đôi việc, khá thú vị đấy! Bạn sẽ làm hăng hái cho mà xem! Ngại gì không thử! 5. Phải ngủ đủ giấc, ăn uống điều độ và làm việc có chừng mực Thời điểm này chưa phải là quá ... đừng thức khuya! Nó sẽ khiến bạn mệt mỏi. Hãy đi ngủ sớm, ngủ đủ giấc, trưa có thể ngủ chừng 1 0-1 5 phút trước khi học, và đừng nghĩ đến chuyện mình sắp thi. Hãy xem như mình đang học một...
Ngày tải lên: 04/11/2013, 20:15
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan bảo hiểm xã hội thành phố đà nẵng
... làm việc của từng nhân viên. - Mối quan hệ giữa các nhân viên trong tổ chức như thế nào. - Mức độ hưng phấn trong làm việc, bầu không khí ảnh hưởng tích cực đến kết quả làm việc của nhân viên. ... công việc tốt hơn. - Trả lương, khen thưởng trên những đóng góp của nhân viên. - Để xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nhân viên. - Đánh giá năng lực v...
Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:21