Bài văn bia duy nhất còn lại của Hoàng Giáp doc

Tài liệu Báo cáo khoa học " MỘT PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH TUỔI THỌ VÀ TUỔI THỌ CÒN LẠI CỦA CÔNG TRÌNH " docx

Tài liệu Báo cáo khoa học " MỘT PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH TUỔI THỌ VÀ TUỔI THỌ CÒN LẠI CỦA CÔNG TRÌNH " docx

... PHƯƠNG PHÁP XÁC ĐỊNH TUỔI THỌ VÀ TUỔI THỌ CÒN LẠI CỦA CÔNG TRÌNH TS. NGUYỄN VĂN HÙNG Trường Đại học Xây dựng 1. Mở đầu Việc xác định tuổi thọ còn lại của công trình là vấn đề rất cần thiết, ... Phương pháp xác định tuổi thọ và tuổi thọ còn lại của công trình Theo phương pháp nêu trong bài báo này, có hai khâu quan trọng nhất là tìm được độ tin cậy của công trình...

Ngày tải lên: 18/02/2014, 13:20

4 1,1K 6
Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

... làm việc và ứng xử nhất định. Bầu không khí văn hóa doanh nghiệp chính là “linh hồn” của doanh nghiệp nghĩa là tiềm thức của một tổ chức. Một mặt nó được tạo ra từ mối quan hệ của các thành viên ... và năng động của tổ chức. - Duy trì và nâng cao chất lượng của nguồn nhân lực và tạo ra lợi thế cạnh tranh. - Tạo điều kiện cho việc áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật và quản lý...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16

11 2,2K 11
w