BÀI 3- CÁC CƠ CHẾ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG pot

... hội trong quan hệ lao động ở các cấp • Có 05 loại thiết chế cơ bản trong QHLĐ + Thiết chế tham vấn + Thiết chế đại diện + Thiết chế quản lý + Thiết chế phán xét + Thiết chế hổ trợ  Thiết chế ... bên đối tác xã hội trong quan hệ lao động  Thiết chế trong quan hệ lao động không bao gồm : • Các thỏa thuận giữa người lao động và người s...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 18:20

... Contact address:  Current residence: No.43 Tran Duy Hung street - Hanoi - Vietnam  Phone: 09- 03-3 14-073  Email address: hienktt2000@yahoo.com.vn II. EDUCATIONAL QUALIFICATION Institution ... 1992-1997 Degree of Bachelor of Laws National Academy of Public Administration, Vietnam 20 03-2 007 Degree of Master of Public Administration Academy of Education, Vietnam 1998 Certifi...

Ngày tải lên: 26/12/2013, 11:13

... lao động. Theo Điều 3 - Luật Lao động VN 2012 Quan hệ lao động là Quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động và người sử dụng lao động. ... và các thuộc tính (đặc điểm) của Quan hệ lao động bạn hãy cho biết 1. Quan hệ lao động xuất hiện khi nào ? 2. Quan hệ lao động với ý nghĩa là...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 18:20

... các chính sách quan hệ lao động khác. QUAN HỆ LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM 1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN 2. CÁC CƠ CHẾ TRONG QHLD Ở NUỚC TA HIỆN NAY 3. KHUNG PHÁP LUẬT ĐIỀU CHỈNH QUAN HỆ LAO ĐỘNG ... TIỀN LƯƠNG TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG  Tiền lương là vấn đề trọng tâm, là một trong các mục tiêu để các bên người lao động và người sử dụng lao động hướng đến...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 18:20

Ngày tải lên: 25/09/2012, 18:19

... và đại diện của NSDLĐ thảo luận các vấn đề về quan hệ lao động. Đây là quyền hạn của hệ thống công đoàn các cấp, là biểu hiện rõ nét của mối quan hệ trong cơ chế ba bên. Điều 4 Luật công đoàn ... 156 Bộ luật lao động quy định: “Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, công đoàn các cấp tham gia với cơ quan nhà nước và đại diện của NSDLĐ bàn bạc, giải quyết cá...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 09:54

... hîp Trang: 15 IV. NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY. 1. CƠ CẤU LAO ĐỘNG Do tính chất hoạt động của Công ty nên đội ngũ lao động của Công ty thường xuyên thay đổi nhưng ... chuẩn chức vụ cán bộ. - Quy chế về khoán sản phẩm, tiền lương, tiền thưởng. - Quy chế về quản lý lao động. - Quy chế về an toàn lao động, vệ sinh lao động và BHXH. -...

Ngày tải lên: 08/08/2013, 10:14

... hîp Trang: 15 IV. NHỮNG VẤN ĐỀ PHÁP LÝ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY. 1. CƠ CẤU LAO ĐỘNG Do tính chất hoạt động của Công ty nên đội ngũ lao động của Công ty thường xuyên thay đổi nhưng ... chuẩn chức vụ cán bộ. - Quy chế về khoán sản phẩm, tiền lương, tiền thưởng. - Quy chế về quản lý lao động. - Quy chế về an toàn lao động, vệ sinh lao động và BHXH. -...

Ngày tải lên: 08/08/2013, 14:22