Tài liệu Quản trị nguồn nhân lực thời khủng hoảng (Phần 1) pptx

... Quản trị nguồn nhân lực thời khủng hoảng (Phần 1) Làm thế nào để biến vấn đề bỏ việc của nhân viên thành nguồn lực phát triển kinh doanh của mình? “Tại sao nhân viên nghỉ ... cụ làm việc chủ yếu là máy tính cá nhân, điện thoại di động và phòng họp. Không quan trọng việc nhân viên nào quản lý nguồn lực gì: tài lực, nhân lực, vật lực hay là ph...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 22:20

... Quản trị nguồn nhân lực thời khủng hoảng (Phần 2) Chúng ta sẽ nghiên cứu chi tiết hơn. Tuyển chọn nhân viên Như vậy, công việc kinh doanh ... tin, tài chính, khách hàng. Nguồn nhân lực trong ý tưởng này cũng là một dòng - dòng nhân lực đang chảy qua các công ty. Việc quản lý các dòng loại này là công việc kinh doanh trong thời ... Những công...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 15:15

... chuẩn bước đầu đối với việc quản lý nguồn nhân lực trong bối cảnh phân cấp. Tác động của phân cấp đối với quản lý nguồn nhân lực được thể hiện trên bốn mặt: Năng lực: để đội ngũ công chức làm ... Quản lý nguồn nhân lực trong bối cảnh phân cấp Trích giới thiệu bài của tác giả Amanda E. Green (chuyên gia của Ngân hàng Thế giới) về vấn đề Quản lý nguồn nhân lực t...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 14:16

Ngày tải lên: 15/12/2013, 03:15

Ngày tải lên: 15/12/2013, 03:15

Ngày tải lên: 15/12/2013, 03:15

Ngày tải lên: 15/12/2013, 03:15

Ngày tải lên: 15/12/2013, 03:15

Ngày tải lên: 15/12/2013, 03:15